八、总成绩确定

报考人员最终成绩根据4:6比例确定，操作技能测试成绩占40%、面试成绩占60%，折合总分为100分。操作技能测试、面试成绩和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。

九、体检

根据应试人员总成绩，按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检由省法院统一组织，在三甲以上综合性医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检人员须持本人身份证、准考证和面试通知书参加体检。体检费用由报考人员承担。

如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按报考岗位总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。

十、考察

体检结束后，由省法院统一组织，各中院协助实施进行考察。根据书记员岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现以及需要回避的情况等。考察成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察小组要查阅报考人员档案，到户籍所在地公安派出所进行函调，听取有关方面意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。

考察不合格的，不再进行递补。

十一、公示和办理相关手续

在最终成绩基础上，结合体检考察情况，确定拟聘用人员名单，在甘肃法院网进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对没有问题反映的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为6个月;首次签订劳动合同期限为5年，期间非因法定事由不得解除合同。

十二、待遇保障

聘用制书记员工资待遇按照《甘肃省法院聘用制书记员管理办法(试行)》有关规定执行。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对社会上举办的以法院书记员招考为名的各类培训，请广大应试人员和家长保持警惕，避免上当受骗。

咨询电话：

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（原标题：甘肃省法院2018年公开招聘聘用制书记员公告）

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甘肃省高级人民法院

2018年7月5日