(二)笔试和专业技能测试

1.书记员岗位

(1)笔试：2021年7月26日下午3:00至4:30在县法院三楼会议室采用闭卷方式进行。考察测试应试者从事人民法院书记员岗位所需文化素质，主要考试内容为时事政治、法律基础知识等书记员从业相关知识。满分100分，占综合成绩的30%。

(2)计算机操作技能测试：2021年7月26日下午4:30至5:30在县法院三楼会议室测试电脑文字录入。主要考核录入速度、准确率和编辑排版能力。满分 100分，占综合成绩的30%。

2.辅警岗位

(1)笔试：2021年7月26日下午3:00至4:30在县法院三楼会议室采用闭卷方式进行，考察测试应试者从事人民法院司法警察辅助岗位所需文化素质，主要考试内容为时事政治、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察条例》。满分100分，占综合成绩的30%。

(2)体能测试：2021年7月26日下午4:30至5:30在县法院篮球场进行。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。满分100分，占30%。

(三)面试

根据笔试和专业技能测试从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试的人员，若考试人数不足1:2，按实际参加考试人数确定面试人员。面试采用结构化面试方式，面试成绩占综合成绩的40%。面试时间及地点以正式通知为准。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序依次确定进入体检和考察的人员，体检费用由本人承担。对体检合格者进行政审。因体检或政审不合格造成的空缺人选，按照成绩由高到低依次递补。

(五)公示

体检考察合格后，对拟聘用人员进行为期5天的公示。

(六)办理聘用手续

经公示无异议后，聘用人员正式上班，试用期一个月，试用期工资2000元。试用期满考核合格的，由政治部提出正式聘用意见报院党组研究决定正式聘用，正式聘用合同每年签订一次，期满后可视情况续签。考核不合格不予聘用。

五、劳动报酬与社会保险

(一)聘用制人员薪资标准为每人每月4000元(含各类保险);

(二)为聘用制人员提供培训、制式服装等必要的职业保障和职工食堂等生活保障。

六、纪律与监督

此次招聘工作在派驻纪检监察组的全程监督下进行，自觉接受社会的监督。对违反考试纪律的人员，按有关规定处理。

施甸县人民法院

2021年7月15日

原标题：施甸县人民法院2021年公开招聘聘用制书记员、辅警的公告

文章来源：http://bssd.ynfy.gov.cn/fytz/221782.jhtml