(三)考试及综合成绩计算

考试分为笔试、岗位技能测试和面试，时间、地点及其他事宜另行公告。

1.笔试。满分100分，最低控分线为60分。未达到最低控分线的，不得进入面试程序。笔试采取闭卷形式，主要考察时事政治、公共基础知识和法律基础知识等。

2.岗位技能测试。满分为100分，合格分数线为80分。未达到合格分数线的，不能进入面试程序。岗位技能测试为计算机文字速录能力考试，考试形式为听打。

3.面试。满分为100分。面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。进入面试人员按照1:3的比例，笔试×40%+岗位技能测试×20%的总成绩确定。末位成绩并列的共同进入面试环节。

4.综合成绩计算。

综合成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

(四)体检与考察

1.按照综合成绩由高到低确定体检、考察人员。进入体检和考察的人员按岗位招聘计划1:1的比例确定。

2.进入体检的拟聘用人员体检费用自行承担，凡未参加体检者，视为自动放弃。

3.对体检合格拟聘用人员进行考察。

4.因考生放弃或体检、考察不合格出现缺额时，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(五)公示与聘用

考察合格人员，确定为拟聘用人员，公示5个工作日无异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。薪资待遇及社会保险按现聘用制书记员标准执行。聘用制检务辅助人员实行试用期制度，试用期3个月。试用不合格的，不予聘用。

四、注意事项

1.本次招聘各环节相关工作信息，包括公告、公示等，将在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市人民检察院网站及微信公众号统一发布，请报考人员及时关注。

2.报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

4.招聘过程中，报考人员须积极配合工作人员做好新冠肺炎疫情防控工作。

5.本公告由铜川市人民检察院负责解释。

附：()

1.铜川市检察机关聘用制检务辅助人员招聘职位表

2.铜川市检察机关公开招聘聘用制检务辅助人员报名表

铜川市公共就业创业服务中心

2021年9月17日

原标题：铜川市检察机关聘用制检务辅助人员公开招聘公告

文章来源：http://rs.tongchuan.gov.cn/11/12625.jhtml