3.笔试。

笔试主要测试时事政治、法律基础知识和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;实行百分制，成绩60分以上为合格，未达到60分的，取消面试资格。

4.面试。

专业技能测试和笔试成绩合格人员，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低，按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，成绩60分以上为合格。

六、体检和考察

1.体检。

考试合格人员，各招聘岗位根据总成绩由高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定拟进入体检和考察人员，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。

2.考察。

体检合格人员，由市法院政治部组织考察，考察阶段需全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;考生如体检、考察不合格将取消聘用资格;空缺职位按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补，递补只进行一次。

七、公示与聘用

1.公示。

根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，并在各院官方网站或微信公众号公示3个工作日，接受社会和考生监督。公示期间，对公示对象有异议的，可通过来电、来信、来访等方式向各院纪检监察部门进行举报;调查属实的，将取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。

2.聘用。

公示期满无问题的，将与拟招聘人员依法签订劳动合同;首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正;经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

八、递补制度

对专业技能测试、笔试、面试成绩均达到合格标准，但未被聘用的人员，我院将在一年内保留成绩，结合我院实际工作需要适时进行补录。补录环节将根据原总成绩由高到低确定补录考察人选，按此公告要求进行体检及考察。

九、工资福利

1.工资待遇。聘用制人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3.其他福利待遇。聘用制人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。

十、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;报考者参加本次考试时，要严格执行关于新冠肺炎疫情防控的有关规定。

十一、咨询电话

联系人：郭 慧、王 璐 (0452)2576415、2576259本公告由齐齐哈尔市中级人民法院政治部负责解释。

齐齐哈尔市中级人民法院政治部

2021年10月19日

附件：

1.《齐齐哈尔市中级人民法院2021年公开招聘聘用制人员计划表》;

2.《齐齐哈尔市中级人民法院2021年度聘任制人员招聘考试报名表》。

3.《同意报考证明》

原标题：齐齐哈尔市中级人民法院2021年度公开招聘聘用制人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dRajy9MAaWMx58Yq6PnZaA