分部 导航

2021年陕西咸阳法院面向社会招聘聘用制书记员公告(38名)

2021年陕西咸阳法院面向社会招聘聘用制书记员公告(38名)

陕西秦润人力 | 2021-11-12

5.下载打印《准考证》

报考人员自缴费成功后,应在2021年11月23日9:00至11 月27日24:00,登录报名网站打印《准考证》(请使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰、内容完整)。并在考试当天持《准考证》和个人有效居民身份证件到指定考点参加考试。

《准考证》是报考人员参加考试、资格审查、面试和体检的必备证件之一,请务必妥善保管。

(三)速录技能及岗位基础知识测试

新型冠状病毒疫情防控。参加报名的考生必须严格遵守陕西省疫情防控工作相关要求,主动配合做好疫情防控。考试当天,考生应提前到达考场外,在指定区域接受体温测量,出示核酸检测报告,持手机主动出示“通信大数据行程卡”、“陕西健康码”或“西安一码通”等考点所需“健康码”,从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。考生体温正常、“健康码”显示为“绿码”、考前48小时核酸检测为阴性、通信大数据行程卡显示14天内未到过国内中高风险地区的,方可参加考试。考生持“黄码”“红码”禁止进入考点。速录技能和岗位基础知识测试为同一时间、地点,按照以下顺序依次进行:

1.速录技能测试

满分100分,占考试成绩的20%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内使用计算机的中文文字输入技能熟练程度,即“听打”字数输入速度和准确率。

速录技能测试使用台式电脑、标准键盘,预装有极点五笔、微软全拼、搜狗拼音等3种常规输入法。严禁报考人员携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

2.岗位基础知识测试

满分100分,占考试成绩的40%。采用电子化考试,考生在计算机上进行作答。主要测试考生的文化知识和法律基础知识等。

速录技能和岗位基础知识测试成绩均设最低分数控制线,测试成绩未达到最低分数控制线的考生视为测试考试未通过。

速录技能测试、岗位基础知识测试的具体时间、地点和要求详见《准考证》。

3.考试成绩公布

速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩、进入资格审查人员名单及资格审查要求拟于测试考试结束后5个工作日内进行公布(具体公布时间可在报名网站中进行查询)。

(四)资格审查

1.进入资格审查人员按照各法院招聘计划数的2倍确定,未达到2倍的,按照通过测试考试的人数确定。资格审查采取现场审查方式进行,由陕西秦润人力资源集团有限公司审核组负责报考本院进入资格审查环节人员的资格审查。

2.参加资格审查人员应携带《报名表》、《准考证》、个人有效居民身份证、学历学位证书的原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表,工作证明等相关材料。报考人员不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的,视为自动放弃。

3.经资格审查不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格。该职位出现的空缺,按成绩排名从高到低依次确定递补人员,成绩相同的,以速录技能测试成绩由高到低确定递补人员,资格审查只递补1次。陕西秦润人力资源集团有限公司审核组在资格审查期间确认无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。

4.资格审查合格人员进入面试环节。进入面试环节人员名单和面试时间、地点及要求将在报名网站上进行公布和通知。

(五)面试

1.面试由陕西秦润人力资源集团有限公司面试评审组负责。面试满分100分,占考试成绩的40%,采取结构化面试形式进行,主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试结束后当场宣布面试成绩,面试成绩低于最低分数控制线的,面试视为未通过。

2.考生总成绩按照速录技能测试成绩×20%+岗位基础知识测试成绩×40%+面试成绩×40%进行确定,并根据最终招聘计划数,按1:1比例从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生总成绩相同的,以速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和由高到低确定名次;速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和相同的,以速录技能测试成绩由高到低确定名次。

3.进入体检人员名单以及体检须知将在报名网站上进行公布。