(二)笔试与计算机技能测试

1.笔试

(1)笔试内容为公共基础知识、法律基础知识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试采取闭卷方式进行。

(2)笔试时间、地点及有关要求以准考证上的信息为准。

2.计算机技能测试

(1)聘用制书记员计算机技能测试内容为电脑文字输入，包括看打和听打，采取上机操作形式，由电脑软件统计个人成绩，满分100分。看打需达到70字/分钟，听打需达到60字/分钟，两项综合评分低于60分或听打速度未达到每分钟60字以上的，不进入面试。

(2)计算机技能测试具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。参加技能测试人员持本人有效身份证和准考证，经核验后方可在考务人员引导下参加技能测试。

(3)笔试成绩查询。冷水江市人民法院将于阅卷后短信发送笔试成绩及是否进入面试通知，对笔试成绩有异议者收到成绩后3日内可凭本人有效居民身份证和准考证于工作时间段(8:00至12:00，14:30至17:30)到冷水江市人民法院政治部403办公室申请核分。

(三)面试

1.面试人员的确定。按笔试成绩×50%+技能测试成绩×15%的综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:1.5的比例确定面试人员。笔试、技能测试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。若综合成绩相同的，笔试考试成绩高者优先。

2.面试人员名单的公布。进入面试人员名单将在冷水江市人民法院网公布，面试时间和地点另行通知。

3.面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

4.当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×15%+面试成绩×35%。笔试、技能测试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(五)体检及考察

1.根据考生综合总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检，体检时间另行通知。

2.体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检参用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行。

3.凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

4.体检结束后，由冷水江市人民法院对体检合格者进行考察，重点考察德才表现，考察时间和要求另行通知。

(六)公示与聘用

1.在体检、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时，按综合总成绩排名依次进行递补。

2.体检、考察结束后，冷水江市人民法院将拟聘用人员名单在冷水江市人民法院网站上公示，时间为5日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题影响聘用的，不予聘用。

六、纪律与监督

相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，不予聘用。

七、相关待遇

聘用制书记员的工资福利按照《湖南省高级人民法院机关聘用制书记员工资待遇标准》(湘高法〔2019〕63号)执行。

八、相关说明

本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检费自负外，不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘政策由冷水江市人民法院负责解释。

咨询电话：0738-5319127

监督电话：0738-5398837

冷水江市人民法院

2021年11月17日

原标题：冷水江市人民法院公开招聘聘用制书记员 8名（附招聘公告）

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