(三)报名注意事项

1、报名与考试时使用的身份证必须一致;

2、报名时需签订考试报名诚信承诺书，如实提交有关信息。凡弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

(四)领取准考证

报考人员于2021年12月7日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)，携带身份证到依安县人民检察院政治部领取准考证，过期未领取者视为放弃考试。

(五)考试

采取计算机速录技能考试与面试相结合方式。其中：计算机速录技能考试、面试分数各占总成绩的比例为3：7。总成绩计算方法：总成绩=计算机速录技能考试×30%+面试成绩×70%。各项成绩均保留小数点后两位数。

1、计算机速录技能考试

计算机速录技能考试，考试时间为7分钟，每分钟正确录入字数60个且正确率达85%的为合格(60分)，每多正确录入1个字加0.15分，满分为100分。考试结束后将从合格人员中从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若合格人员不足1:3，可全部进入面试，若末位出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2、面试

面试采取结构化面谈方式进行。面试时间为10分钟。设面试考官组，考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。

面试结束后，按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，以计算机速录技能考试成绩高者优先聘用。

(六)考核与体检

由检察院和人社部门组成考核小组对考生进行考核，考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核，侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格者，由检察院统一组织体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示与聘用

1、考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后，聘用上岗。

2、聘用人员入岗需签订保密协议，严格遵照相关法律、规定参与检察院工作;

3、试用期为1个月，试用期满后，依安县人民检察院考核组对聘用人员的道德品质及业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，办理相关聘用手续，不合格的取消聘用资格。

4、聘用合同期为1年，聘用期满后，根据工作表现及工作需要经双方协商可续聘。劳动合同解除与终止均按《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行。

依安县人力资源和社会保障局

依安县人民检察院

2021年11月26日

《报名表》下载链接：https://pan.baidu.com/s/1U9UVgdWRePmHYLydq9fFAw

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原标题：依安县人民检察院

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