六、考察

根据考生总成绩排序，按照一定比例确定进入考察环节人员。在鹤岗市人民检察院官方网站、微信公众号公布进入考察环节人员名单。

七、选择岗位

报考市(区)捆绑岗位的考生，须进行现场选岗，选岗原则为同一捆绑岗位按总成绩由高到低依次优先选择岗位。

八、体检

根据考生报考的岗位、总成绩和考察情况，按照1:1比例确定进入体检环节人选。体检参照公务员招录体检标准，并进行毒品检测(体检费用考生自理)，体检不合格者不予录用。因考生体检不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩由高到低顺序依次递补。

九、公示与录用

1.体检合格人员，在鹤岗市人民检察院官方网站、微信公众号公示5天;

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用;

3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。试用期满后，经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。空出名额可根据考生总成绩依次递补，递补岗位空缺2职以上的，按递补考生总成绩由高到低依次选岗，并履行考察、体检、公示等程序。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

十、递补

对参加笔试、面试但未被录用的人员，考试成绩保留至下一次招聘考试前有效(最长不超过2年)，在下一次招聘考试前，聘用制书记员和行政文员空出名额可根据考生总成绩依次递补(不再另行组织招考)，并履行考察、体检、公示等程序。

十一、工资福利

1.工资待遇。聘用制书记员、行政文员所需经费，由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障;

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、行政文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担;

3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。

十二、相关事项提醒

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘检察院联系;

2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担;

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任;已签订聘用合同的，解除合同，本人承担由此产生的一切后果;

4.提高疫情防控意识，严格落实鹤岗市应对疫情工作领导小组指挥部相关要求。

本公告由鹤岗市人民检察院政治部负责解释。

联系电话：0468-3389808。

鹤岗市人民检察院

2021年12月28日

附件1：

鹤岗市检察机关公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表

附件2：

鹤岗市检察机关聘用制书记员、行政文员报名表

原标题：【2021年第299期】鹤岗市检察机关2021年公开招聘聘用制书记员、行政文员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/v0toPCz5_In0DdynrRxmeQ