六、体检和考察

1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用;

2.对体检合格人员，进行考察;

3.考察应全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;

4.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

七、公示与录用

1.本院根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在海伦法院官方网站和微信公众号公示进行公示，接受社会和考生监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等;

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用;

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，本院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、辅警、文员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同;

4.公示结束后，将拟聘人员名单报绥化市中级法院备案。

八、递补制度

通过笔试、微机打字技能测试或体能测试进入面试但未被录取人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。

九、工资福利

工资福利待遇及社保缴纳参照《黑龙江省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》执行。

十、联系方式

联系人：尹文慧

联系电话：0455-5726008

18745508588

咨询时间：报名期间8:30-17:00

十一、相关事项提醒

1.本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;报考者参加本次考试时，要严格执行海伦市关于新冠肺炎疫情防控的有关规定;

2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担;

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

本公告由海伦市人民法院政治部负责解释。

海伦市人民法院

2021年12月30日

扫描下方二维码，下载《海伦市人民法院2022年公开招聘聘用制人员计划表》(附件1)、《海伦市人民法院2022年度聘用制人员招聘考试报名表》(附件2)

附件1：招聘计划

附件2：报名表

原标题：海伦市人民法院2022年公开招聘聘用制人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Jlf1hQm_7BUo-Jk55ilgqA