根据工作需要，济南市历城区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，通过速录技能测试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。

二、招聘岗位及数量

聘用制书记员：6名

三、报名资格条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

(3) 年龄在30周岁以下(1992年2月16日以后出生);

(4)专科及以上学历(已取得相应学历毕业证书)，法律相关专业或有法院工作经历者优先录用;

(5)熟悉法律基本知识，具有岗位必需的业务技能，熟练掌握计算机录入技术;

(6)具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，无传染病和其它遗传病史。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;

2.曾被开除公职或被辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.失信被执行人被实施联合惩戒的;

6.父母、配偶在历城辖区内的律师事务所担任合伙人或者设立人;父母、配偶、兄弟姐妹在历城辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

7.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在历城法院工作的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布

通过济南人才网(http://rc.jinan.gov.cn)济南邦得人力资源有限公司(http://www.jinanbangde.com/)发布招聘公告。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：2022年2月16日至2022年2月20日下午17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”(“应聘单位”处填写“历城区人民法院”，“应聘职位”处填写“聘用制书记员岗”)。

(三)资格审查

报名提交成功后，请将资格审查资料于2022年2月20日下午17：00前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

(1)《公开招聘聘用制书记员报名表》电子扫描件一份(需粘贴本人近照，详见附件1);

(2)《诚信承诺书》(附件2)须打印签字扫描1份;

(3)学历、学位证书扫描件1份(无学位可不提供);

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份;

(5)有效二代身份证原件扫描件1份(请将身份证正反面扫描至一面);

(6)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明(加盖公章电子扫描件一份);

(7)其它专长证明文件原件扫描件1份(若有可提供);

(8)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查;在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格;未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知;应聘资料将做好保密工作。