五、考试

考试包括笔试和面试。笔试合格分数线为60分，笔试成绩合格者，由高到低按1：3比例确定进入面试环节。考试成绩总分为100分，按照笔试、面试成绩各占50%的比例综合统计。考试总成绩相同的考生，法律专业优先;如同为法律专业的(或都不是法律专业的)，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

根据疫情防控要求，本次笔试、面试均采用线上考试方式进行。笔试、面试时间及具体操作以后续公告通知为准。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式，主要测试报考者从事劳动合同制司法辅助人员应具备的政治业务素质和专业技术，满分100分，合格分数线为60分(不指定考试用书)。

(二)面试及资格审查

参加面试前应进行资格审查，通过资格审查人员方能进入面试。资格审查不得委托他人代理，应由本人如实填写好报名表，并携带以下材料到场：身份证、学历证书或《毕业生就业推荐表》以及相关专业(技能)证书原件材料和1份复印件，原件核对后退回。应聘人员如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消应聘资格。

面试采取结构化面试方式，由招录单位组织实施，满分100分，主要测试从事劳动合同制司法辅助人员应具备的基本素能，语言表达能力和形象举止。面试结束后10个工作日内，在新兴县人民检察院门户网站(http://www.xxjcy.gov.cn/)、“新兴检察”微信公众号公布考试总成绩。面试时间另行通知。

六、体检

根据考试总成绩以1：1的比例确定体检对象。体检由我院统一组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准执行，参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检时间另行通知。体检不合格的，取消进入下一环节资格，从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

七、确定考察对象、组织考察

对拟聘用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。对考察、政审不合格的，取消应聘资格，从参加考试合格人员中按考试成绩由高到低依次递补体检、考察、政审。体检、考察、政审合格的，确定为拟招聘对象。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考察、政审情况，确定拟招聘人员，在新兴县人民检察院门户网站(http://www.xxjcy.gov.cn/)、“新兴检察”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

经公示后无异议的，由新兴县人民检察院按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，逾期以弃权处理。

新聘用人员初次聘用期限为三年，其中试用期3个月，试用期满考核不合格，依法解除劳动合同。聘用期满，经考核合格，可续签聘用合同，续签期限另行规定。

九、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。考生参加资格审核、体检时，必须同时携带准考证和身份证。

(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。

(四)新兴县人民检察院门户网站(http://www.xxjcy.gov.cn/)是本次招聘考试的官方网站，相关考试信息将通过该网站统一发布，请考生密切留意网站信息。

(五)招聘工作咨询电话：0766-2988663，咨询时间：逢工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

报名系统咨询电话：400-838-9296，咨询时间：逢工作日上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。

本公告未尽事宜，由新兴县人民检察院政治部负责解释。

新兴县人民检察院

2022年3月4日

原标题：新兴县人民检察院2022年公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告

文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220304/90413.html