2.体能测试

报考法院“法警辅助岗”的考生进行体能测试。

(1)打印《体能测试通知单》。报考法院法警辅助岗位的考生请在规定时间登录报名网站打印《体能测试通知单》。体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试通知单》。

(2)测量身高。身高符合岗位要求的考生进行体能测试;身高不符合要求的考生取消应聘资格。

(3)体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)要求执行。

(4)体能测试结果在报名网站公布，请考生注意查询。

体能测试合格人员进入笔试环节;不合格或未按时参加测试者，取消应聘资格。

(三)笔试

报考幼儿园工勤岗的考生不进行笔试，经资格复审合格者直接进行面试;报考其他岗位的考生需进行笔试和面试。

1.打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生请在规定时间登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。笔试时间、地点、考场安排及笔试要求详见《笔试准考证》。

2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式,笔试内容包括公共基础知识和相关专业知识等。

3.笔试成绩:笔试满分100分。考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名,岗位招聘计划为3人及以上的，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员;岗位招聘计划为2人及以下的，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员,比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。

4.笔试成绩公布。笔试成绩、进入资格复审人员名单及资格复审有关事项在报名网站公布,请考生注意查询。

(四)资格复审

资格复审采取现场审核方式，时间、地点另行通知。进入资格复审人员携带相关证件材料按时到指定地点进行资格复审。资格复审时需提供的证件材料：

1.《报名表》。

2.身份证原件及复印件。

3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页)。

4.按照鹿泉区常住地报考的，另需提供下列材料原件及复印件(其中一项即可)：居住证;居住凭证;房屋权属证书、购房合同等;房屋租赁合同书及各种缴费凭证等;配偶为鹿泉区户籍的，提供结婚证和配偶户口本。

5.学历、学位证书原件及复印件;大专及以上学历另需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)，高中、中专学历另需提供学籍材料或报到证;应届毕业生提供《2022年大中专毕业生就业协议书》或《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行下载打印);

6.岗位要求资格证的，提供资格证原件及复印件;

7.其他与招聘岗位相关的材料。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消面试资格。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等出现空缺情况的，由招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。如需递补，按照岗位笔试成绩排名从高到低依次进行。

(五)面试

1.打印《面试通知单》。资格复审合格的考生请在规定时间登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试形式及内容:

(1)幼儿园幼教辅助岗面试采取说课与才艺展示相结合的方式进行。说课时间不超过5分钟，才艺展示时间不超过5分钟，满分100分，分值各占50%。

(2)幼儿园工勤岗面试采取答辩与专业技能测试相结合的方式进行，时间不超过5分钟，满分100分，分值各占50%。

(3)其他岗位面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间不超过5分钟，满分100分。

3.面试成绩：满分为100分,合格分数线60分。

4.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。

(六)综合成绩

1.综合成绩计算

笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;幼儿园工勤岗成绩计算方法：综合成绩=面试成绩。

2.确定进入体检人员

对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时,按以下顺序确定进入体检人员：岗位中明确的优先条件、笔试成绩较高者、学历学位较高者。

3.综合成绩公布:考生综合成绩、进入体检人员名单在报名网站公布,请考生注意查询。

(七)体检和政审

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考幼儿园幼教辅助岗和工勤岗(炊事员)岗位的体检合格人员办理健康证。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。

凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。

(八)公示

体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间为3个工作日。

(九)岗前培训

经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。

(十)聘用

岗前培训结束后，经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格人员办理相关手续，享受相关工资、保险待遇;不合格人员，取消聘用。

2022年应届毕业生毕业前按顶岗实习对待，按照鹿泉区最低工资标准发给生活补助，毕业次月起签订劳务派遣合同，享受相关待遇。未在规定时间内取得毕业证的，取消聘用资格。

五、其他有关事项

(一)根据疫情防控有关要求，做好招聘各阶段场地安排及人员防护工作。考生在技能(体能)测试、笔试、资格复审、面试、体检等环节必须按照疫情防控要求履行防疫程序，符合防疫规定的方可正常应聘。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照疫情防控要求，酌情调整变更相关工作安排。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节(包括聘用后),发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。

(三)考生务必牢记报名和缴费截止、技能(体能)测试、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

(四)请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。

(五)有关招聘岗位专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。

(六)未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:82203693(工作日时间)

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附件1：石家庄市鹿泉区公开招(补)聘辅助岗位人员岗位信息表

附件2：个人健康信息承诺书

附件3：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

原标题：2022河北石家庄市鹿泉区招（补）聘幼儿园等单位辅助岗位人员365人公告

文章来源：http://www.lqqrsks.com/web/wenjian/20220329180528.html