2022年湖南长沙市开福区人民法院招聘书记员公告（7人）
摘 要
- 1 招录人数7人
- 2 报名时间 2022年3月31日至4月15日
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：自2022年3月31日上午9：00起至2022年4月15日下午17:30止。
2、报名方式: 根据疫情防控需要，本次报考采取线上报名的方式进行报名。
报考人员将报名登记表(见附件)、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证和学历学位证(无学位证书者提供毕业证)、其他资格证书(如法律职业资格证)的原件扫描件上传并发送至报名邮箱kfqrmfyzgs@163.com，邮件标题按“报考书记员+姓名”填写。
3、资格审查：报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加专业技能测试人员。之后，通过电子邮箱或电话方式通知进入专业技能测试人员(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)。
(二)考试
1、专业技能测试。包括法律专业能力笔试(笔试内容为综合科目、行政能力和法律基础知识)、计算机中文录入测试。
2、面试。根据测试成绩确定面试人员，面试重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。
3、考试时间、地点另行通知。
四、体检和考察聘用
1、根据专业技能测试(60%)和面试(40%)的综合成绩确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要采取查阅资料方式进行，若体检人数出缺或有体检不合格者，不予录取，并相应减少录取人数。
2、体检和考察合格者办理相关手续(与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作)。首次签订3年劳动合同，含试用期3个月;试用期满考核合格的，予以正式聘用，经考核不合格的，取消聘用。
五、薪酬及福利
由劳务派遣公司按规定缴纳保险(五险一金)。试用期期间，实行试用期工资。单位提供就餐、办公设备等必要保障。住宿自理。
六、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中，对申报材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2、拟聘用在职人员须在办理录用手续前提供解除劳动关系证明;无法提供者，不予聘用。
3、拟聘用人员必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣服务协议的约定，同时严格遵守用工单位的劳动纪律和各项规章制度。用工单位与劳务派遣公司订立劳务派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化，派遣终止。
4、我院不负责保管或委托人事档案。
5、考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6、其他未尽事宜请致电咨询。联系电话：0731-84816586。
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长沙市开福区人民法院
2022年3月29日
原标题：长沙市开福区人民法院 公开招聘书记员公告
文章来源：https://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/106609
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