根据工作需要，按照《云南省检察机关考试招聘聘用制书记员实施办法》（云检发办字〔2021〕240号）的规定，镇康县人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员5名。现结合实际，制定方案如下：

一、组织领导

根据省院统一安排部署，2022年聘用制书记员招聘工作，由镇康县人民检察院组织实施，本院纪检监察部门对招聘环节全程进行监督。

二、基本原则

聘用制书记员招聘工作，坚持党的领导，体现岗位特点，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

三、岗位职责

聘用制书记员是检察机关开展法律监督工作的辅助人员，主要履行下列职责：

（一）负责案件受理、审查、宣告等过程中的信息录入、案件材料和法律文书送达等事务性工作；

（二）对外接收案卷材料和法律文书，审核案卷材料是否齐全、办理外来案卷材料和法律文书的登记、扫描、上传、流转等工作；

（三）负责案件办理过程中的记录工作；

（四）负责案件材料的录入、接收、整理、保管及归档工作；

（五）负责法律文书的文印、收发和各类工作材料的管理工作；

（六）协助草拟审查报告中当事人的基本信息和证据罗列等工作；

（七）完成检察官交办的其他检察业务有关的事务性工作。

四、资格条件

（一）基本资格条件

报名参加考试聘用的人员应当符合以下基本资格和条件：

１.具有中华人民共和国国籍；

２.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大专以上学历；

4.年龄在35岁以下（1987年4月1日以后出生）；

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）其他条件

因边境疫情防控需要，所招聘的5个岗位招聘条件，具体要求详见《镇康县人民检察院2022年考试招聘聘用制书记员岗位设置表》。取得学历学位的截止时间为2021年6月30日。岗位设置业务岗位和综合业务岗位。

（三）不符合报考或聘用条件的情形

１.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

２.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

３.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

４.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

５.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

五、招聘方式

采取考试招聘的方式，经笔试、岗位技能测试、面试后，进入体检和考察。

（一）此次考试招聘各环节不受开考比例限制，可以等额或差额进行各环节考试，但应当达到各环节考试的最低控制分数线。

（二）笔试、岗位技能测试、面试委托宏华人力资源有限公司镇康县分公司实施。体检、考察由镇康县人民检察院组织实施。

六、招聘程序

（一）向社会公布招聘公告

《镇康县人民检察院2022年聘用制书记员招聘公告》由宏华人力资源有限公司、镇康县人民检察院门户网站及“镇康检察”微信公众号统一发布。

(二)报名与资格审核

1.报名采用现场报名或网上报名的方式。

2.报名时间：2022年4月1日至4月8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名人员按要求填写《镇康县人民检察院招聘聘用制书记员报名表》，提交报考申请，每人只能申请一个报考岗位。报考人员须仔细核对填报的信息，报考信息一经确认，不再允许修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊等，造成后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由报考人员自负。

报名同时进行资格审核，报考人员须本人持有效二代身份证、正规照1张（小一寸）及电子照片1份、报考岗位条件所要求的学历证书等材料原件到现场进行资格审核，同时提交上述材料复印件各1份。若本人不能亲自到场进行报名及资格审核的，可委托亲属报名，亲属代为报名的，需提交《委托书》。资格审核合格的，发放《准考证》。资格审核不合格的，取消报名资格。

在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消招聘资格；在招聘任何环节发现不符合报考资格条件时，均取消招聘资格。发现以上两种情形，已办理聘用手续的，按规定解聘。以上产生的一切后果，由报考人员本人承担。

网上报名：统一把报名所需材料打包发至邮箱（839238872@qq.com）。

3.报名地点：云南宏华人力资源有限公司镇康分公司（镇康县人力资源和社会劳动保障局一楼）

4.联系电话：办公室 0883-6621199 杨老师 15906943619