(三)笔试

笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书;笔试满分为100分。

(四)速录技能测试

资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为10分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。具体速录技能测试事项另行通知。

笔试和速录测试时间：另行通知。(需戴上身份证、学历证、学位证、其他获奖证书等有效证件的原件和报名登记表，出示健康码，佩戴口罩)。

(五)面试

面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩总分100分。

面试时间和地点：另行通知。(需戴上身份证原件，出示健康码，佩戴口罩)。

(六)组织体检

按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(七)考察

报考者体检合格后，由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

(八)公示

根据笔试、速录技能测试、面试、体检、考察等情况，提出拟聘人员名单，并将名单进行公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

在本次招聘中，报考聘用制书记员岗位且未能进入体检及考察环节的考生，其成绩保留到下一次全市统一公开招聘之前。用人法院有聘用制书记员辞职等情况而出现有空缺控制数量时或有其他聘用人员辞职的情况时，可提出申请，从通过面试的人员中分岗位按序补聘人员。

防城港市中级人民法院办公地址：防城港市防城区金花茶大道500号(防城港市中级人民法院政治部1705办公室)

联系电话：0770-6103931、0770-6103936

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附件1：2022年度聘用制书记员统一招聘计划表.doc

附件2：报名表.doc

附件3：报考人员诚信承诺书.doc

防城港市中级人民法院

2022年4月24日

原标题：防城港市法院2022年度聘用制书记员招录简章

文章来源：http://fcg.gxrc.com/Article/info/1e200266-1ad3-491f-b631-6ce0ee26f42e