(五)考试总成绩

考试总成绩=打字测试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数字。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(六)体检

考试总成绩前1名进入体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用由考生自行承担，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(七)公示

体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在翁源县人民政府网公示3个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向翁源县人民法院提出，投诉电话：0751-6841208。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，合同试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、福利待遇

薪资待遇约50000元/年，含单位及个人部分社保、公积金。

六、其他事项

（一）疫情防控要求

1.考生须在职业水平测试及面试当天提前至少40分钟到达考点，向相关考点提供48小时内核酸检测阴性证明（截屏保留核酸检测结果，并用A4纸打印转交工作人员）及当天更新的健康码，无法提供者不得参加考试。

2.考试当天，发现考生为正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码的，不得参加考试。

3.现场对考生进行体温检测，体温≥37.3℃的考生不得参加考试。

4.考生到达考点须佩戴一次性医用或以上级别口罩，除进行必要的身份验证程序外，其余时间均不能摘下。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对提交材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

（五）本公告最终解释权属翁源县人民法院。

附件：报名表.doc

翁源县人民法院

2022年5月18日

原标题：翁源县人民法院2022年公开招聘书记员公告

文章来源：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_2202546.html