四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，进入面试的合同制司法警察辅助报考人员需加试体能测试。

(一)笔试

1、笔试时间及笔试地点以发布的《笔试公告》为准。

2、笔试内容：笔试主要考察综合素质能力，不指定考试用书。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试设定合格分数线，未达到合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。进入面试的人员名单和面试地点将在广州市越秀区人民检察院官网、官方微信公众号“越秀检察”公布。

(二)资格审核和面试

面试对象需携带简历、身份证、学位学历证书及其他证明材料的原件及复印件，在指定时间内到规定地点进行面试前资格审核。

通过资格审核的，当场发放面试通知书。未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试工作按照有关规定执行，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

对面试合格但未能进入体检环节的报考者，保留一年的聘用资格，一年以内如我院合同制书记员、司法警察辅助人员出现空缺，可按考试总成绩由高到低的顺序等额依次递补入选，进入体检、政审考察环节。

五、体检和政审考察

按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。

体检参照公务员录用体检通用标准。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由我院组织政审考察。

如出现体检不合格或放弃体检的，可在成绩合格考生中依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可在成绩合格考生中依次递补考察人选。公示中发现问题的，可在成绩合格考生中依次递补。

六、公示与聘用

政审考察合格的，确定为拟聘用人选。在广州市越秀区人民检察院官网上公示5天。如公示无问题，按有关规定办理聘用手续。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。

取消聘用的，我院可以按照考试成绩在合格分数线内从高到低依次递补其他人选。

七、薪酬待遇和劳动合同

获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇。聘用后试用期为三个月，试用期工资按80%支付。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(二)招聘工作由广州市越秀区人民检察院机关纪委监督。

招聘工作咨询电话：020-83603199、83603162

咨询时间：逢工作日9：00-12：00，14：00-18：00

招聘工作监督电话：020-83603097

本公告由广州市越秀区人民检察院负责解释。

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2022年合同制检察辅助人员报名表

2022年6月10日

原标题：广州市越秀区人民检察院2022年公开招聘合同制书记员公告

文章来源：http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_8335316.html