四

组织考试

（一）笔试（占30%）

重点内容为法律基础知识、相关规章制度、信息化操作知识和公文写作。笔试采用闭卷方式，满分为100分。取得国家司法考试C证以上的，笔试成绩视为满分。

笔试时间：暂定2022年7月9日，具体时间以通知为准。

考试地点：四川省达州市达川区文兴街123号达州市达川区人民法院

（二）实践操作（占30%）

在规定时间内用打字通软件录入随机抽选的判决书，汉字录入速度每分钟不低于80字，准确率不低于90%。满分100分，其中速度和准确率各占50%。

实践操作时间：暂定2022年7月16日，具体时间、操作地点另行通知

（三）面试（占40%）

1.笔试、实践操作结束后，划定笔试合格线，对达到合格线的人员，按照2∶1的比例，确定入围面试资格人选 （末位同分则一并进入面试）。

2.汉字录入速度每分钟低于80字、准确率低于90%的均不能进入面试；

3.面试主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达能力、综合文化素质、应变能力和处理问题能力等。

面试时间和地点另行通知，进入面试的考生请随时关注达州市达川区人民法院官方网站、微信公众号、微博，并保持通讯畅通。

（四）体检与考察

1.体检。根据招聘计划，经招聘单位集体研究确定录取合格线，对达到合格线的，按照总成绩，采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选。总分相同者，按笔试成绩高低顺序依次确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检时间及医院另行通知。体检费用由考生自行承担。

2.体检合格者确定为考察对象，如体检有不合格者，取消聘用。

3.考察。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，取消聘用资格。

（五）公示

根据考察结果，对拟聘用人选进行公示，接受社会监督，期限为5个工作日。公示结果影响聘用或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。

因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘用资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分的排序依次等额递补1次。

五

用工形式及待遇

（一）聘用。考察合格人员应在用人单位通知聘用后3日内报到，与达州市达川区人民法院依法签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。具体岗位由达州市达川区人民法院安排。未在规定时间内报到的，取消聘用。

（二）薪酬及待遇。本次招聘的聘用制书记员，按照劳动合同双方约定薪酬执行，由用人单位按照国家相关规定缴存社会保险等费用，享受职工工会待遇；按照工作实绩严格考核，另行制定绩效考核办法；聘用人员需将个人人事档案调达州市达川区人民法院保管；上级相关部门对聘用制书记员有新管理规定的，按上级规定执行。

六

其他事项

（一）本次公开招聘工作由达州市达川区人民法院组织实施。接受纪检监察部门和群众对招聘工作的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

（二）考生须保持通讯畅通，如因考生个人原因无法取得联系引起的后果由考生自行承担。资格审查结果、笔试、面试成绩、体检、考察、拟聘人员名单公示等信息在发布公告平台公示。

未尽事宜由达州市达川区人民法院负责解释。

联系方式：0818-2190306

原标题：达州市达川区人民法院2022年聘用制书记员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjM5MjU2Ng==&mid=2247543415&idx=2&sn=c834ecfc23393d074382a0ddaf3c695e&chksm=978bdc6ea0fc55782df5bae391d71280774c6ee9fd3e43d7a17ee02f32e81790867b9ea66f2c&scene=27