时间地点

考试(测试)的时间、地点另行通知，请考生密切关注昂昂溪区人民法院官方网站及微信公众号招聘信息，并保持手机畅通。

专业技能测试

报考聘用制书记员岗位需参加打字技能测试;试题为语音试题，考生采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生只能测试一次;考生平均每分钟正确录入汉字70字以上(含70字)为合格。专业技能测试不合格者，将取消其参加笔试、面试资格。

笔试

笔试主要测试时事政治、法律基础知识和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;实行百分制，成绩60分以上为合格，未达到60分的，取消面试资格。

面试

专业技能测试和笔试成绩合格人员，招聘岗位根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，成绩60分以上为合格。

06体检和考察

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。

体检

考试合格人员，各招聘岗位根据总成绩从高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定进入体检和考察人员，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格;

考察

体检合格人员，由齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院政治部进行考察将组织进行考察，考察阶段须全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;考察不合格者将取消聘用资格。

递补

考生因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺岗位，将按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补。

07公示与聘用

公示

根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，并在本院官方网站或微信公众号公示3个工作日，接受社会和考生监督。可通过来电、来信、来访等方式向齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院政治部进行举报。举报应实名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用的问题，经调查属实的，将取消聘用资格。对反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。

聘用

公示期满无问题的，将与拟招聘人员依法签订劳动合同;首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正;经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

08递补制度

对专业技能测试、笔试、面试成绩均达到合格标准，但此次未被聘用的人员，昂昂溪区人民法院将在一年内保留成绩，结合本院实际工作需要适时进行补录。补录环节将根据原总成绩由高到低确定补录人选，按此公告要求进行体检、考察并公示。

09工资福利

工资待遇

聘用制人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

社保缴纳

按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

其他福利待遇

聘用制人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。

特别提示●

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;报考者参加本次考试时，要严格执行昂昂溪区关于新冠肺炎疫情防控的有关规定。

本公告由齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院政治部负责解释。

联系方式

咨询时间：工作日8:30-11:30;13:00-16:30

联系电话：0452-6320566

点击查看>>>

招录计划表

报名表

同意报考证明有工作单位考生填报

原标题：昂昂溪区法院2022年度公开招聘聘任制人员公告

文章来源：http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=2293