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2022广西来宾市中级人民法院招聘聘用制书记员和劳务派遣制司法辅助人员公告（24人）

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2022广西来宾市中级人民法院招聘聘用制书记员和劳务派遣制司法辅助人员公告（24人）

来宾人才网 | 2022-10-11

摘要

1 招录人数24人
2 报名时间 2022年10月26日截止

1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书，满分100分。笔试时间定于2022年10月29日上午8:30，地点在来宾市中级人民法院。

全日制法学类专业本科及以上学历或通过法律职业资格考试(包括A证、C证)的人员，可免笔试，其成绩按100分计算。申请免试考生需在10月29日前到来宾市中级人民法院政治部进行资格审查。

2.速录测试。时间为2022年10月29日笔试考试时间结束后，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分，以准确率计算实际分数，满分为100分。

3.面试。采取结构化面试，时间为2022年10月29日下午，具体时间及地点将在速录测试完毕后进行通知。

(四)体检及考察

1.体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检由用人单位组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

2.考察。报考者体检合格后，由用人单位进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

(五)公示和聘用

1.公示。聘用制书记员由各招聘法院根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，并将名单在来宾市中级人民法院网站及微信公众号、报考法院网站公示。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序递补。

2.聘用。聘用制书记员公示期满无异议的人员，由各招聘法院按照有关要求和程序办理聘用手续;劳务派遣制司法辅助人员由劳务派遣公司办理合同签订等聘用手续。

四、薪酬待遇

聘用制书记员薪酬标准按不高于地方上年度城镇非私营单位在岗职工年均工资水平，参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。具体标准由各招录法院研究确定。

来宾市中级人民法院劳务派遣制司法辅助人员每月3644元/月(含单位及个人应缴纳的五险)，差旅费、工会福利、休假等与在职人员同等待遇。

五、其他事项

(一)考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列电话咨询。在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生持身份证原件、《个人健康承诺书》，凭广西健康绿码和48小时核酸检测阴性证明进入考场，需参加考试。

(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。