根据工作需要，大理州人民检察院委托上海外服（云南）人力资源服务有限公司公开招聘合同制书记员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一)本次计划招聘聘用制书记员13名;

（二)岗位设置详见《大理州人民检察院2022年公开招聘聘用制书记员岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘条件

（一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备国民教育大学专科及以上学历，详见《岗位设置表》；

4.年龄在18周岁以上（2004年11月1日以前出生，具体年龄要求详见《岗位设置表》）；

5.掌握岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.公开招聘考试通过云南社会化考试测评网进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南社会化考试测评网按以下流程进行报名：

登陆云南社会化考试测评网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证。

2.报名网址：www.ynpta.net

3.报名时间：2022年10月24日9：00——10月26日17：00

4.准考证下载地址：www.ynpta.net

5.准考证打印时间：2022年10月31日——11月4日

（二）资格审查

考生通过网络报名后，符合参加笔试资格的人员名单将以公告的形式在大理州人民检察院网站、“上海外服云南”订阅号进行公告；已报名但未在公告名单中的人员，即未通过资格审查，不再另行通知。

（三）资格复审和考试

1.笔试。笔试采取闭卷的方式，满分100分，笔试内容包括法律常识、时事政治、检察业务等。

笔试地点：大理大学下关荷花校区。

笔试时间：2022年11月6日9：30——11：30。

2.资格复审。根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数与进入岗位技能测试人数1:4的比例确定参加资格复审人员，人员名单在大理州人民检察院网站、“上海外服云南”订阅号进行公告。因资格复审不合格或因人员自愿放弃而导致未达到岗位技能测试比例的，按笔试分数从高到低顺序进行递补，递补1批次后仍未达到比例的不再递补，按照实际合格人数开展岗位技能测试。

资格复审采用线下递交原始资料的方式进行，原始资料包括：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、准考证原件及复印件各一份。

资格复审地点：大理州人民检察院。

资格复审时间及具体要求在大理州人民检察院网站、“上海外服云南”订阅号进行公告。

3.岗位技能测试。采用上机看打和听打的方式进行。

岗位技能测试成绩计算方式为：

（看打成绩〔100分〕+听打成绩〔100分〕）×50%

4.面试。面试成绩满分100分。岗位技能测试结束后，按笔试和岗位技能测试成绩之和（笔试成绩+岗位技能测试成绩），按照岗位招聘计划人数与面试人数 1:3 的比例从高分到低分顺序依次确定进入面试人员(含末位并列人员)。进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试和岗位技能测试成绩之和（笔试成绩+岗位技能测试成绩），从高分到低分顺序进行递补。如出现该岗位无人递补或人数不足上述比例的，可进行差额或等额面试。

5.综合成绩计算。报考人员的综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

报考人员综合成绩排名从高分到低分顺序，按照招聘岗位人数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审考察环节的人选。

招聘考试各环节时间、地点另行通知。