甲国公民大卫被乙国某公司雇佣,该公司主营业地在丙国,大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务,后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律,下列哪一选项是正确的?(单选题)
A.中国法
B.甲国法
C.乙国法
D.丙国法
参考答案
【考点】劳动合同的法律适用
【答案】D
解析:《涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,“劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律……”
本题中,劳动者大卫工作的内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务,工作地难以确定,应适用用人单位主营业地的法律,即丙国法律。
A、B、C三项错误,不当选。D项正确,当选。故本题选D。