二十八、面试人员名单如何确定？

面试人员为公示无异议的资格复审合格并签署诚信报考承诺书的人员。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市（州）公务员主管部门向社会公示。

资格复审合格人员必须亲笔签署贵州省公务员考试录用诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照有关规定处理。

二十九、哪些职位需要体能测评？测评项目是什么？

报考法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关人民警察职位的考生需进行体能测评，其它职位考生无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和我省的有关规定执行。 体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

三十、哪些职位执行公务员录用体检特殊标准？

公安机关、监狱、强制戒毒管理机关和法院、检察院的警察职位，按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

三十一、报考的乡镇职位需要进行职位选择的是如何实施？

报考乡镇职位需要进行具体职位选择的考生，在面试环节之后进行。职位选择按照考生的总成绩由高到低的顺序依次选择具体的乡镇，考生总成绩出现并列的，笔试成绩高的考生优先进行选择，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的优先进行选择。职位选择方案由各市（州）公务员主管部门制定并报省级公务员主管部门审核后实施。职位选择时间、地点另行通知。

三十二、考察时需要对报考人员进行资格审查吗？

资格审查贯穿招录全过程。录用考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节，需要对报考人员进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考需回避的情形等方面的情况。

三十三、哪些环节不进行递补？

公务员职位面试环节和人民警察职位体能测评环节结束后即进入体检环节。在体检、考察、拟录用人员公示及后续环节出现的职位空缺，不进行递补。

三十四、关于空缺职位补录问题

省公务员主管部门根据职位空缺实际情况，开展空缺职位补录工作。补录工作按照公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行，具体见空缺职位补录公告。

三十五、本《报考指南》适用范围是哪些？由谁负责解释？

《贵州省2019年考试录用公务员（人民警察）报考指南》的适用范围，仅适用于贵州省2019年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作，由贵州省公务员主管部门负责解释。

咨询电话：

0851-86823635  86826549    省委组织部公务员二处

监督电话：

0851-85895309 贵州省纪委省监委派驻第二纪检监察组办公室

报名咨询时间：2019年3月12日至22日，每日上午9:00－12:00，下午14:00-17:30。阿