资格审查、政审合格的人员进入笔试，笔试采用国家通用语言答题，笔试内容以综合知识为主。笔试满分100分，笔试设最低分数线，最低分数线根据笔试实际情况划定

(四)面试(2019年2月10—13日)

笔试成绩达到确定的最低分数线以上人员进入面试;面试满分100分，面试设最低分数线，最低分数线为60分，低于最低分数线者不计算总成绩，不进入后续程序。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体能测试(2019年2月15日)

1、面试合格人员参加体能测试。

2、体能测试内容参照体能测试项目和标准执行。

3、体能测试不计入总成绩，体能测试不合格人员不予录用。

(六)体检(2019年2月20日)

体能测试合格人员中，按照总成绩从高到底的顺序和招录名额与体检对象1:1的比例确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检(复检)费由考生本人承担，具体体检地点另行通知。

(七)聘用及待遇

1、聘用：体检合格人员进行聘用前公示，期满无异议后，与用人单位签订聘用合同(试用期一年)。

2、待遇

(1)工资待遇：建立考核激励机制。拟聘用人员录取上岗后待遇参照我县事业编制干部待遇，同工同酬。本科7714.29元/月(含五险一金)、大专7202.16元/月(含五险一金)、中专(高中)7099.18元/月(含五险一金)，人力资源和社会保障局审核后，由县财政统一按月发放。

(2)住房待遇：未婚人员两人提供公寓楼一套;已婚带家属人员可提供一套公租房(无产权)。

3、本次招录报名、笔试、面试、体能测试等全部免。

四、纪律监督

(一)对招考中的笔试、面试、体能测试、录用等各环节进行公示，接受社会监督。

监 督 人：由纪检监察部门临时指派

监督电话：

(二)本简章未尽事宜，由岳普湖县公安局负责解释。

附件：

岳普湖县面向内地公开招聘工作人员领导小组

岳普湖县公安局

二〇一九年一月二日