六、面试、专业能力测试及总成绩计算

面试时间、地点及有关要求以面试通知书为准。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生，合格线为60分，面试合格方可进入下一考录环节。

法官助理、检察官助理职位，在面试后进行专业能力测试。

考试总成绩计算方法：将笔试成绩折合成百分制;一般职位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考试总成绩;进行专业能力测试的职位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例，计算考试总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从到低分确定参加体检的人员;总成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试成绩仍相同的，取行政职业能力测验成绩高者。

面试结束当天，在面试张榜公布考试总成绩、排名及进入体检情况;进入体检的考生，携带本人照片一张，当场填写体检表。吴江区、各县市的公布方式及体检表填写安排可自定。

七、体检和考察(政审)

1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。监狱、戒毒管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定执行，该特殊标准未作规定的职位或项目，仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在7日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检特殊标准所列的体检项目不进行复检。

怀孕考生X光等项目暂不检查，先进行考察(政审)，孕期结束完成体检。体检、考察(政审)合格的，进入公示环节。

体检后续环节事项，考生耐心等待电话通知。

2.对体检合格人员按照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定进行考察(报考法院、检察院、公安机关、司法系统的，按有关规定进行政审)。

有工作单位的人员须在考察(政审)前提供单位同意报考证明。考察(政审)系组织行为，由操作单位联系考生。

八、公示和录用

从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在苏州先锋网()进行公示，接受社会和考生监督，期限为5个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

经批准录用的人员，由市公务员主管部门发放《录用通知书》。其中，全日制普通高校2020年应届毕业生，须在规定时间内凭毕业证书(学位证书)原件领取《录用通知书》。录用人员凭《录用通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续，与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。录用人员须按照《录用通知书》规定的时间报到。

新录用人员试用期一年。试用期满后，经考核合格，予以任职定级;考核不合格的，经批准取消录用。

根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

九、面试后递补及其他要求和说明

面试后，因考生不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该职位考生的考试总成绩从到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。办理录用审批手续后，不再递补。

在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知考生补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

招录工作其他相关说明见《苏州市2020年考试录用公务员报考指南》。

十、关于违纪违规报考人员处理

1.报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察(政审)的一项重要参考。

2.在本次招考中，报考人员有违纪违规行为的，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令)，根据具体情节，分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由市以上公务员主管部门进行认定和处理。公务员主管部门或人事考试机构将视情况向报考人员所在单位(学校)进行通报。

3.《刑法修正案(九)》第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

报考人员和其他人员有上述情形并构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

4.在阅卷过程中发现报考人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

十一、纪律和监督

公开考试录用公务员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，严把公务员“进口”渠道，杜绝公务员录用上的不正之风，一经发现立即予以查处。整个考录工作接受市纪检监察机关和社会监督，监督举报电话：(。

十二、本简章由苏州市公务员局负责解释;省垂直管理系统所属机构考录事项由其省行政主管部门负责解释。

苏州市公务员局

2019年10月25日

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