3．笔试加分：

（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。

（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。

（3）“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分；  在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，请于2022年11月29日前（工作日内）将准考证复印件（注明本人联系方式）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送交资阳市公安局10楼政治部人事科（地址：资阳市雁江区车城大道三段336号，咨询电话：028—26559504）初审。资阳市公安局审核汇总后于12月5日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送中共资阳市委组织部。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

4．成绩查询：笔试各科成绩于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问需申请核查的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于2022年12月30日前在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

笔试成绩的计算：

警务技术类职位：笔试成绩（成绩不进行四舍五入处理）=（《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%）×60%+笔试加分；

执法勤务类职位：笔试成绩（成绩不进行四舍五入处理）=（《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》成绩×30%）×60%+笔试加分。

（二）心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。

（三）面试资格审查

面试资格审查由资阳市公安局负责。根据考生的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（心理素质测试未达合格标准者和笔试有违规违纪或缺考科目者不得进入资格审查），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员，可全部进入面试资格审查。

面试资格审查人员名单和具体时间、地点，拟于2023年1月5日前，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份（贴上照片）、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考机关要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明）；

2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员（参公人员），须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；

3.报考职位要求的资格条件证明原件及复印件；

4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（四）面试

面试开考比例为3:1。资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格审查合格人员全部进入面试。

经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日，面试具体事项由招录机关另行通知。

（五）体能测评

参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由资阳市公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

（六）考试总成绩

考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）=笔试成绩+面试成绩×40%。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次），等额确定进入体检人选。面试缺考、违规违纪者，不得进入体检环节。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

体检由中共资阳市委组织部、资阳市公安局组织实施，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位体能测评合格的面试人员中，按考试总成绩高低依次递补。

（二）考察

中共资阳市委组织部会同资阳市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的报考信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和公安机关录用人民警察政治考察工作有关规定执行。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共资阳市委组织部同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

招录机关（单位）确定拟录用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）经考试、体检、考察、公示合格者，由资阳市公安局审核后报中共资阳市委组织部办理录用审批手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考机关（单位）不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

特别提示：公安机关新录用公务员（人民警察）在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。   

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。

九、本公告由中共资阳市委组织部、资阳市公安局负责解释。

附件：资阳市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表

相关事项提示：

1．招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由中共资阳市委组织部在资阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公告。

2．根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》等规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予考试成绩为零分、终止录用程序、取消本次考试资格并五年内限制报考公务员、取消本次考试资格并终身限制报考公务员、记入公务员录用诚信档案库等相应处理。违规违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3．请考生在网上报名时留下常用电话，在报名参考特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录机关（单位）。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

政策咨询电话：

中共资阳市委组织部  028—26110983

资阳市公安局  028—26559504

报名网站技术咨询电话：

028—86740101

028—26110985

监督电话：

中共资阳市纪委资阳市监察委员会派驻市委组织部纪检监察组    028—26560789

中共资阳市委组织部 

资阳市公安局

资阳市人力资源和社会保障局

2022年10月25日

原标题：中共资阳市委组织部 资阳市公安局 资阳市人力资源和社会保障局 关于资阳市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告

文章来源：http://202.61.89.231/content-50-9D57B0EC172C95EB