(二)面试

面试主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。

(三)笔试时间和地点

时间：按照准考证上时间为准。

《职业能力测试》《公共基础知识》

考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照)进入考场。

笔试地点：按照准考证上时间为准。

(四)成绩查询

请登录淮南创业就业网()进行查询，考试结果将直接在网站公示。

六、公示和聘用

1、根据考生考试成绩、体检报告、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

2、新聘劳务派遣人员实行聘用制。

七、体检

体检人选按岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低等额确定。体检工作按先体检后考察的顺序进行。体检合格人选缺额的，在同岗位笔试人员中依次等额递补。

八、聘用人员待遇及管理

聘用人员上岗即正式办理聘用手续，签订劳动合同，工资待遇1700元/月(含五险一金个人应缴纳部分)。在职期间，用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险。

九、其他事宜

本公告由大通区城市管理执法局负责解释。

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安徽合心人力资源服务有限公司

2019年11月29日

原标题:大通区城市执法管理局招考公告

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