(四) 总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

七、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。(如考试总成绩相同，退伍军人和有城市管理工作经验者优先，如没有符合优先条件人选，采取加试的方法确定体检人选，详见后续补充公告)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并结合招聘单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位对体检合格人选进行考察,考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,并对其资格条件进行复查。体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,按照从高分到低分的顺序择优递补。不按时参加体检视为自动放弃(体检费用自理)。

八、公示

考察合格确定为拟聘用人选名单,在集安市人民政府网站公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。

九、劳动合同和就业见习协议的签订

拟聘用人员公示期满无异议,与用人单位按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期6个月。签订劳动合同要明确双方权利、义务、期限。合同期限暂定三年,合同履行过程中如无下述第十项规定情形的按三年一签的方式续签合同。

就业见习人员与就业见习基地签订就业见习协议，见习期1年，见习期满后，用人单位择优签订劳动合同。签订劳动合同后，不再享受就业见习补贴，按照编外聘用岗位工资3300元/月(含单位缴纳的五险)的待遇执行。

十、劳动合同和就业见习协议的解除

有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同或就业见习协议。

1.在试用期期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.按照单位规章制度考核评比成绩不合格的;

4.严重失职,菅私舞弊,给用人单位造成重大损失和影响的;

5.被依法追究刑事责任的。

十一、信息发布及咨询

1.信息发布网站：

集安市人民政府网站()。

2.咨询电话:

集安市城市管理执法大队

3.此公告由集安市人力资源和社会保障局、集安市住房和城乡建设局负责解释。

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集安市人力资源和社会保障局

集安市住房和城乡建设局

2020年6月17日

原标题：·集安市城市管理执法大队公开招聘城市管理协管员暨征集大学生就业见习岗位公告

文章来源：http://www.jilinja.gov.cn/gsgg/202006/t20200618_467406.html