(二)招聘考试

1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核行政能力、与业务相关的基础知识、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。

2.面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的职业素质、综合分析能力、语言表达能力。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市城市管理和综合执法局政府信息公开平台(http://www.zhuhai.gov.cn/cgzfj/gkmlpt/index)及微信公众号公布。

(三)体检和考察

1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。

2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员

体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市城市管理和综合执法局政府信息公开平台(http://www.zhuhai.gov.cn/cgzfj/gkmlpt/index)公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

(五)办理聘用手续

公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

三、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2128912。

四、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

(三)未尽事宜，由珠海市城市管理和综合执法局招聘工作领导小组负责解释。

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3.珠海市城市管理和综合执法局合同制职员报名表.docx

珠海市城市管理和综合执法局

2021年5月10日

原标题：珠海市城市管理和综合执法局公开招聘合同制职员公告

文章来源：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_2858680.html