五、体检与考察

根据报考人员最终成绩按从到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩、面试成绩高低排序。体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从到低分顺序依次等额递补。

六、公示与聘用

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在蚌山区人民政府网公示5天。公示无异议的，经公开招聘工作领导小组研究后与招聘人员签订聘用合同，劳动合同实行一年一签，一年聘用期满后，根据工作需要和个人表现情况，由用人单位决定是否续聘。应聘者若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

七、聘用人员待遇

招聘人员工资福利待遇参照蚌山区同类职工待遇执行，由定额月工资+考勤+绩效考核奖三部分构成，共计1800元(社保个人缴纳部分由本人承担)。

监督及咨询电话：

蚌山区纪委：

蚌山区行政执法局：

本公告招聘工作相关信息，请报考人员登录蚌山区人民政府网站通知公告栏目查询，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

原标题：蚌山区城市管理行政执法局公开招聘行政执法辅助人员公告

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