(二)笔试

1.笔试时间及地点详见笔试准考证。

2.笔试内容：行政能力测试及公共基础知识相关。时间120分钟，满分100分。

3.笔试成绩从高到低排名，按照与录用人数不高于2:1的比例进入面试环节。

4.笔试成绩将在《松桃交通执法大队微信公众号》进行公布。

(三)面试

1.面试时间和地点另行通知；

2.面试内容：主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止及心理健康情况等，面试时由考官现场提问，满分100分，时间5分钟。

3.综合成绩计算方法：笔试占60%、面试占40%，按照综合成绩由高到低的顺序，按照与聘用人员人数1:1的比例确定进入体检名单。

(四)体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理。

2.体检时间、地点以电话通知的为准。

3.体检不合格的，有一次复检机会，对于复检仍不合格的，按照综合成绩排名递补。

(五)政审

1.对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定政审考察对象;

2.因政审考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补体检及政审;

3.成立考察政审工作组，对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等进行全面、客观、公正的考察，考察政审也可通过函审方式进行。考察政审工作组根据考察政审情况作出结论，并提出聘用建议。

（六）公示

经考试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，进行3个工作日公示，公示无异议者，履行聘用手续。

(七)办理聘用手续

由松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队与拟聘用人员签劳动合同。合同期限为1年，试用期为3个月。合同期满后，经考核合格的人员，可继续聘用。

五、工资标准及待遇

本次招聘为编外聘用，工资待遇为每人4万元/年包干，包含单位按照相关政策规定统一购买的三险一金(养老、失业、工伤保险及住房公积金)。

六、其他事项

(一)本次招聘必须现场报名，不收取任何报名费，不收取资料费且不举办不委托任何学校、机构进行培训、辅导。

(二)应聘人员未在规定时间内按通知要求参加资格审核、领取准考证、笔试、面试、体检、政审、签劳动合同的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。

(三)上述招聘的协管人员为聘用性质，不占用地方编制。

(四)此招聘公告由松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队负责解释，未尽事宜由该单位招聘工作领导小组研究确定。

松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队

2022年6月13日

原标题：松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队2022年招聘11名协管人员公告

文章来源：http://songtaowang.50yun.com.cn:8080/Item/Show.asp?m=1&d=75882