八、面试

1、依据笔试成绩从到低分，按1:1.5的比例，确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试采用结构化面试，按照国家、省有关规定组织实施。

3、面试人选于11月23日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费 80 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

4、考生面试结束，在工作人员完成核分后，即可领取面试成绩通知单。全部人员面试成绩在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。

九、体检

1、根据笔试、面试成绩，按照5:5比例合成总成绩，从到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。笔试成绩仍同分的，一并进入体检。体检对象与面试成绩同时公示。

2、体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、对体检结论有疑问者，可以申请复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

6、体检对象如有身体不合格者，按同岗位报考人员合成成绩从到低分依次等额递补。合成成绩相同者，以笔试成绩高者递补。

十、考察政审

1、考察政审对象为体检合格的拟聘用人员。

2、考察政审由市纪委监委机关、市公安局参照人民警察的政审标准进行。

3、因考生政审不合格出现职位空缺的，按同岗位报考人员合成成绩从到低分依次等额递补。

十一、拟聘用人员公示

根据考生的合成成绩、体检结果和考察情况等，由招聘工作小组审核确定合格人员。合格人员名单在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示，公示期为5天。被举报和反映有问题的，经市纪委监委机关、市公安局查证属实的，即取消资格。空缺名额按同岗位报考人员合成成绩从到低分依次等额递补。

十二、用工形式及待遇

1、本次招聘人员用工形式及待遇按照《淮北市公安机关警务辅助人员管理细则》执行。

2、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局留置看护岗位，担负公安勤务工作，劳动合同期限为两年，试用期两个月。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

3、聘用人员月工资总额为岗位工资(按淮北市最低工资标准执行)+绩效考核工资(按市公安局辅警考核标准执行)+执勤补贴(按留置看护相关规定执行)。

4、按规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险金。

十三、其他事项

1、本《公告》由淮北市纪委监委机关、淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。

2、咨询、监督电话：

咨询电话：淮北市广惠人力资源有限责任公司

监督电话：淮北市纪委监委组织部

淮北市公安局

3、公告发布、公示网址

淮北纪检监察网网址：

淮北市公安局网网址：

淮北人力资源和社会保障局网网址：

淮北广惠人力资源有限责任公司网址：

原标题：淮北市公安局招聘留置看护辅警公告

淮北市纪委监委机关

淮北市公安局

淮北市广惠人力资源有限责任公司

2018年10月27日