1、资格审查

由县公安局政工部门对报名者所提交的信息和有关材料进行审核，审查合格者进入考核测试环节，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报名资格。

2、考核内容

(1)笔试

笔试采取百分制，以闭卷方式进行。考试内容包括公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等，时限120分钟。按测试成绩从高到低依次截取前74名参加体能测试。笔试占总成绩的40%。

(2)体能测试

体能测评项目和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕445号)执行。

测试项目为：男1000米、100米跑和女800米、100米跑。采用百分制测试办法，测试成绩分别各占50%，体能测试成绩占总成绩40%。

(3)面试

主要考察参试人员政治思想状况、语言表达沟通能力、身体协调能力等。面试成绩占总成绩20%。

(4)体检

体检由指定的医院组织实施。根据笔试、体能、面试测试综合成绩从高到低顺序按招聘名额1:1比例确定体检人员。

(5)政审

具有下列情形之一的，坚决不予以聘用：

①受过刑事处罚或治安管理处罚的;

②接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

③有较为严重的个人不良信用记录的;

④曾因违法违纪被国家机关、事业单位或者其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

⑤本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

⑥本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

⑦参加过非法聚集上访活动的;

⑧其他不适合从事警务辅助工作的;

以上五项考核内容的具体时间由祁县公安局另行通知。

3、其他

体检、政审不合格者，从笔试、体能测试和面试综合成绩由高到低顺序依次递补。

4、公示

在祁县政府网对符合录用条件人员进行公示，公示期5天。

八、本招聘方案解释权由县人社局、县公安局负责。

原标题：祁县公安局公开招聘合同制辅警的公告

点击下载>>>

祁县人民政府辅警招聘领导组

2018年11月1日