六、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

由晋中市鸿瑞人力资源有限公司通过媒体、互联网、人才中心等渠道向社会发布招聘公告。公告内容包括：招聘单位名称、招聘职位和人数、招聘范围和对象、招聘条件、报名时间，以及其他需要说明的事项。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名方式，现场填写《报名表》。

退役士兵须持身份证、退伍证、当地民政部门出具的身份证明、户口本或户籍证明原件及复印件;公安院校及其他院校专业毕业生须持身份证、毕业证、户口本或户籍证明原件及复印件;2018年应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、所学专业证明;具有特殊技能人员需提供身份证、户口本或户籍证明原件、复印件以及相关证书;有工作单位的，提供所在单位出具的同意报考证明;报名人员还需交一寸免冠彩照4张。

报名时，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消聘用资格。

资格审查合格人员于2018年11月11日下午3点至5点到报名地点一层大厅领取准考证。

(三)考试

1、笔试

笔试采取百分制，以闭卷方式进行。考试内容包括公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制，保留两位小数。笔试成绩占总成绩的40%，考试时间120分钟。

笔试时间：11月12日上午9：00—11:00

笔试地点：见准考证

笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按招聘职位1:5比例，确定体能测试人选。如出现并列名次时，一同进入体能测试环节。体能测试环节开始前，若公示体能测试的人员确认不参加的，依次递补体能测试人选。

2、体能测试

体能测评项目和标准参照省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局《关于转发<关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知>的通知》(晋人社厅发〔2011〕79号)和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函[2012]1号)执行。

体能测评项目及顺序依次为：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑或女子800米跑。应聘人员必须参加体能测评的全部项目，有任何一项不合格或放弃的，视为体能测评不合格。

体能测试合格人员按照笔试成绩由到低分顺序，按招聘名额1：3的比例，确定参加面试人员。

体能测试时间:11月13日上午8点开始，地点：山西交通职业技术学院(榆次区大学城文华街309号)。

3、 面试

面试参照结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试时间不超过8分钟，面试成绩占总成绩的60%。

面试时间:11月14日上午8点开始，地点：晋中市人民警察训练管理局(榆次区龙湖大街819号)。

4、成绩汇总

汇总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分值均四舍五入到小数点后两位)，按照总成绩由高到低的顺序和岗位聘用的人数，等额确定体检人员。