（四）笔试：以短信或电话方式通知为准，逾期未到者，视为自动放弃。笔试内容主要为公共基础知识及时事政治，满分为100分，合格分数线由县招聘领导小组研究确定，笔试试卷需使用国家通用语言文字作答；根据笔试成绩按照1:3比例进入面试环节，达不到最低面试比例的按照实际人数进入面试环节。

（五）面试：在公布进入面试人员名单后同时公示面试时间，面试时间以实际通知为准，面试采取现场答题方式，面试人员需使用国家通用语言作答，满分为100分，合格分数为60分，成绩合格者进入下一环节。

（六）体能测试：应聘人员携带有效身份证原件参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察参加体能测试项目和标准》和《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行。

（七）体检：按照综合成绩从高到低1:1的比例确定入围体检人员，体检人员由英吉沙县公安局统一带队参加体检，体检项目和标准由英吉沙县公安局按照相关规定确定。

体检地点：县级以上医疗体检机构，具体地点以通知为准，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格及放弃体检人员不进入后续环节。体检不合格需要进行复检的，可在指定的医疗体检机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。

（八）签订劳动合同：经政审、笔试、面试、体能测试、体检合格人员，在“平安英吉沙”微信公众号和英吉沙县公安局报名点进行公示，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《自治区公安机关警务辅助人员条例》等有关规定由英吉沙县公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。

四、薪酬待遇 

辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定，薪酬待遇由县财政保障（含五险一金）。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，招聘工作主动接受纪检监察部门及社会各界监督。

六、其他事项

1.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

2.请务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

3.建立考核激励机制，工作业绩突出表现优异，对考核合格工作满1年的，可按英吉沙县公安局辅警请销假管理办法享受相应假期。

七、本简章由英吉沙县人力资源和社会保障局、英吉沙县公安局负责解释。

附件：

《英吉沙县2024年度第二批招聘警务辅助人员岗位表》

《英吉沙县警务辅助人员招聘报名表》

《公安机关招录警务辅助人员政治考察表》

简章未尽事宜咨询电话：18130830668

英吉沙县公安局

英吉沙县人力资源和社会保障局

2024年6月5日

原标题：英吉沙县2024年度第二批警务辅助人员招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JaHzo1tuCDIlI-0L0zqKGw