报名时，需填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证及相关专长证明等资料的原件及复印件。近期免冠1寸彩色照片3张。

2、面试。符合报名条件的人员每满5人进行一次面试。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。

3、体能测试。面试合格者，进入体能测试(综合类人员不需要参加体能测试)。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》青年一组标准执行，项目分别为100米跑(15″8)、1000米跑(4′15″)、引体向上(8次)、立定跳远(2.33米)。

4、体检。对体能测试达标的人员，进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，单位统一组织进行。

5、政审。对体检合格的人员，用工单位对政审对象本人和主要直系亲属所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、村(居)委会了解其政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等情况。政审合格人员名单报武进区人社局备案。

三、聘用

聘用人员待遇实行包干制，特勤按照人均每年不低于59000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费，巡逻队员按照人均每年不低于50000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费,具体工资待遇由用工部门考核后按实发放。

聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员，自行办理就业失业登记证。

四、招聘咨询

常州市公安局武进分局巡特警大队负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：。

五、纪律监督

本次公开招聘由常州市公安局武进分局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：。

六、本简章由常州市公安局武进分局负责解释。

原标题：2018年常州市公安局武进分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员简章

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常州市公安局武进分局

2018年1月29日