（二）资格审查

资格初审工作由第九师白杨市公安局政治处（警务辅助人员管理办公室）负责，时间自报名之日起至报名结束。审核结果3个工作日内反馈至报考者本人。

（三）笔试

采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

（四）面试

采取面谈的方式进行，由第九师白杨市公安局组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。

（五）体能测评

通过面试的人员进入体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准（暂行）》规定执行，体能测评合格的，根据笔试和面试的综合成绩排名顺序，等额确定体检对象。

考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。

笔试、面试、体测时间拟定于2025年2月13日，地点另行通知。

（六）体检

体能测试合格人员中，依据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序），按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在指定医院开展。体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。

（七）考察

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
  （八）公示

拟聘用人员由第九师白杨市公安局按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在“第九师公安局”微信公众号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日。

（九）签订劳动合同

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送第九师人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同，兑现相关待遇。初次合同期限为三年（含试用期6个月），试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由第九师白杨市公安局负责。

五、待遇保障

（一）薪酬福利待遇

辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。

（二）其他待遇

警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。

六、监督

此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。

监督电话：第九师纪委监委驻第九师公安局纪检监察组0901-3383473

七、其他事项

（一）请各位报考人员慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

（四）请各位报考人员关注“第九师公安局”微信公众号。在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（六）招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。

（七）本《公告》未尽事宜由第九师白杨市公安局政治处负责解释。

岗位咨询电话：

第九师白杨市公安局政治处  (0901－3383490)

额敏垦区公安局政工监督室  (0901－3383463)

塔城垦区公安局政工监督室  (0901－6952075)

附件1：2025年第九师白杨市公安机关招录辅警职位表.xlsx

附件2：2025年第九师白杨市公安机关招录辅警报名表.pdf

原标题：新疆兵团第九师白杨市公安局2025年度面向社会招录警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ESRGW6SVjiQb5oq47LtC3Q