报考县公安局辅警职位的考生于11月23日到报名处领取笔试《准考证》。

五、招聘考试

采取基础理论笔试考试和结构化面试，其中基础理论笔试成绩100分，占总成绩50%;面试成绩100分，占总成绩50%。

(一)笔试加分情形

为充分体现退役军人优先招聘的原则，对一般退役军人考生加3分,退役优秀士兵考生加5分,退役优秀士官考生加10分。加分按就高不就低、不重复加分的原则，计入笔试成绩后再进行折算统计。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年11月27日上午9：00至11：00(时长2小时)，采取闭卷考试方式进行笔试。

2.笔试地点：根据报考人数情况确定，以笔试《准考证》上通知的为准。

(三)面试

1.根据笔试成绩从到低分，按招聘计划人数1：1.5比例分别确定参加面试人员。

2.面试时间及地点另行公告。

六、招聘体检

按照笔试和面试综合成绩从到低分按1：1比例确定体检人员名单，招聘计划中的最后一名综合成绩若出现分数并列时,取笔试成绩高的考生进入体检。具体事宜另行公告。

七、考察政审

由县公安局对拟聘对象组织考察政审，主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

八、录取聘用

根据鄂政法〔2018〕35号、恩施州政法文〔2018〕23号文件规定，招聘的看护辅警与县公安局签订聘用合同，由监察委和县公安局共同管理使用，并报县人社局备案。试用期为1个月，最低服务期限不少于一年，试用不合格的，解除聘用。

九、岗前培训

为适应监委看护及公安工作岗位的需要，统一参加由州监委、州县公安局联合组织的综合培训，培训结束经考试合格方可上岗，考试不合格的解除招聘合同。

十、工资待遇

看护辅警工资待遇按县公安局现有辅警最高待遇比照执行,具体标准为：基本工资2000元/月+不超过500元/月加班补助+不超过5000元/年绩效工资+五险一金。

递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从到低分顺序确定递补对象。