五、招聘考试

采取基础理论笔试考试和面试，其中基础理论笔试成绩100分，占总成绩50%;面试成绩100分，占总成绩50%。

(一)笔试加分情形

为充分体现退役军人优先招聘的原则，对一般退役军人考生加3分,退役优秀士兵考生加5分,退役优秀士官考生加10分。加分不重复,就高不就低的原则，加分计入笔试成绩后再进行折算统计。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年12月1日(星期六)上午09：00至11：00(时长2小时)，采取闭卷考试方式进行。

2.笔试地点：以准考证上的通知为准。

(三)面试

1.根据笔试成绩从到低分，按招聘计划人数1:2比例确定参加面试人员(不足1:2人数比例，按实际参考人数参加面试)。

2.面试时间及地点另行公告。

六、体检

按照笔试和面试综合成绩从到低分按1：1比例确定人员参加体检。

七、政审

由县公安局对拟聘对象组织考察政审，主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

八、聘用

根据鄂政法[2018]35号文件规定人员招聘采取签订聘用合同，依法按合同管理的方式，由县公安局与聘用对象签订聘用合同，报县人社局备案。试用期为1个月，最低服务期限不少于一年，试用不合格的，解除聘用。

九、岗前培训

为适应监委看护及公安工作岗位的需要，由县监委、县公安局联合组织综合培训，培训结束经考试合格方可上岗，考试不合格的解除招聘合同。

十、工资待遇

警务辅助人员工资待遇，每月工资2500元(包括辅警个人应当缴纳的“五险一金”)。

十一、递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从到低分顺序确定递补对象。

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联系人：高明琴 联系电话：

宣恩县监察委员会

宣恩县公安局

2018年11月21日