(三)面试(占总成绩35%)

面试时间:2025年9月5日，面试实行百分制，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试地点:另行通知(详见“岳普湖公安”微信公众号)。

(四)体能测试(占总成绩30%)

面试合格人员进入体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，1000米中长跑(女子800米)，100米短跑，俯卧撑(女子仰卧起坐)，立定跳远。体能测试时间及地点另行通知(详见“岳普湖公安”微信公众号)。

(五)考察与体检

根据笔试、面试、体能测试综合成绩排名从高到低以1:1比例确定入围考察人员。考察合格的人员进入体检环节。体检的项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行，由参加体检的报考人员自行承担,体检具体时间地点详见“岳普湖公安”微信公众号。体检时，体检医生与体检者有应回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果2日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次，体检不合格的取消聘用资格，并将依次递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体能测试、体检、考察情况等确定拟聘用人员名单，并在“岳普湖公安”微信公众号上进行公示，公示期为5天。

(七)聘用

公示期满无异议，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同，依法依规缴纳社保。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未按规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。 新聘用人员参加封闭式岗前培训，培训时间不少于30天。试用期满未取得普通话水平测试等级证书(三级乙等及以上)的，视为试用期考核不合格。

(八)工资待遇

拟聘用人员录取上岗后工资待遇根据《岳普湖县公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》《岳普湖县公安机关警务辅助人员管理方案》的规定：本科学历5190-5390元/月(含五险一金个人部分)、大专学历4684-4884元/月(含五险一金个人部分)、高中中专学历(高中)4315-4515元/月(含五险一金个人部分)。并建立工资增长机制。

五、其他事项

1、报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2、报考人员须如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果由报考人员自行承担。

3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消聘用资格。

4、本简章确定的时间地点因特殊原因发生变化的，另行通知。

5、此次招聘工作接受纪检部门监督，对聘用结果有异议的，可以书面形式向纪检部门投诉。

咨询电话：0998—6822572

监督电话：0998—6828960

附件1：岳普湖县2025年面向社会招聘警务辅助人员岗位表_20250825192652.pdf

附件2：岳普湖县面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.pdf

岳普湖县公安局

2025年8月25日

原标题：岳普湖县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/e864eaea7b34c3c58d8c1bcc5a3c2557