为夯实司法行政基层基础，深入推进全面依法治县各项工作，根据《司法部办公厅关于开展司法协理员制度试点工作的通知》和省司法厅有关通知精神，依照《太原市人民政府办公室关于印发太原市开展司法协理员制度试点工作方案的通知》及《阳曲县开展司法协理员制度试点工作实施方案》的要求，经县政府批准，现公开招聘司法协理员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘计划及待遇

(一)招聘司法协理员20名(男10名，女10名)：其中，黄寨司法所招聘4名(含社区办)，其余8个乡镇司法所各招聘2名，招聘岗位及所需的具体条件详见附件1《阳曲县2025年公开招聘司法协理员岗位表》;

(二)司法协理员属于编外人员，不占机关事业编制，司法协理员的社保、休假等相关待遇，执行国家、省有关规定。司法协理员薪酬福利参照阳曲县社区矫正辅助人员工资标准。

三、岗位职责

司法协理员岗位在基层司法所，协助司法所工作人员履行以下工作职责：

(一)协助指导调解工作;

(二)协助参与基层普法依法治理;

(三)协助组织提供基层公共法律服务;

(四)协助承担社区矫正工作;

(五)协助协调开展刑满释放人员安置帮教工作;

(六)协助参与推进辖区基层法治建设;

(七)协助开展行政执法协调监督工作;

(八)协助开展合法性审核(查)工作;

(九)协助面向社会收集立法意见建议;

(十)协助做好人民陪审员选任管理工作;

(十一)协助开展远程视频会见工作;

(十二)完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(1989年10月至2007年10月期间出生);

(四)具有本科及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力;

(六)组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作;

(七)通过法律职业资格考试的、法学及相关专业毕业的、具有政法相关工作经历的，或本人为专兼职网格员的，在同等分数下优先聘用。

(八)有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：(1)受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的;(2)曾被行政拘留或有吸毒史的;(3)有较为严重的个人不良信用记录的;(4)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;(5)曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的;(6)不适合从事司法协理员工作的其他情形。

五、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。招聘工作由县司法局和县人社局负责具体实施。

(一)发布招聘公告

本次公开招聘公告相关信息通过阳曲县人民政府网公告公示发布(https://www.sxyangqu.gov.cn/)。参加招聘人员请密切关注该网站相关招聘信息。

(二)网上报名

1.报名方式：

本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行，报名网址：

(http://bm.wsbm.org.cn/t0351)。

2.报名时间：

2025年10月11日9:00-10月16日18:00

3.提交报名申请需上传资料：

(1)有效二代身份证;

(2)户口簿(首页与本人页);

(3)毕业证和《教育部学历证电子注册备案表》;

(4)无犯罪记录证明;

(5)本人征信报告(由中国人民银行出具);

(6)阳曲县司法局公开招聘司法协理员报名表(见附件2);

(7)诚信报考承诺书(见附件3);

(8)已就业人员需出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信;

(9)上传近6个月内JPG格式的正面免冠彩色照片(像素要求120*160像素，字节大小30KB以下)，非正面、免冠证件照片、艺术照(海马体)一律不予通过审查。

考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格并按有关规定处理。报考人员提供的资料应真实准确有效完整，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(三)资格初审

时间：2025年10月11日9:00-2025年10月17日18:00。

报考人员在提交报考申请后，请及时登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不得更改报考信息;2025年10月16日18:00前，未通过资格初审或尚未进行资格审查的，可修改报名信息，2025年10月16日18:00后不能再提交资格审查、修改报考信息或改报其他岗位。

报考人员因误报、漏报信息，导致未通过资格审查的(含后期复审环节)，后果由本人承担。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

(四)网上缴费

时间：2025年10月11日9:00-2025年10月18日18:00。

参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考试费100元。通过资格审查的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定的时间内完成网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名。通过资格审查的，所缴费用概不退还。报名缴费过程中如遇到问题的，请及时拨打技术支持电话予以解决。

完成网上缴费的报考人员，请下载打印《阳曲县2025年公开招聘司法协理员报名登记表》，以备资格复审时使用。

(五)打印准考证

请广大考生及时关注原发布招聘公告的网站，及时打印《准考证》，并提前做好考试准备。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

笔试时间及地点详见准考证。

(六)岗位调整

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例核减岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布岗位调整通知。

(七)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分，综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同且无招聘条件第七项的优先聘用资格时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

本次公开招聘笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容含《公共基础与时事政治》和《司法行政业务与实务》两部分内容。考试时间为120分钟。成绩满分100分。

考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，自带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。缺少证件及有关证明材料的不得参加考试。凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

笔试成绩在原招聘公告发布网站公布。

2.资格复审

资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳曲县人民政府网站公布。

考生参加资格复审需如实提供以下证件、证明材料的原件及复印件：

(1)有效二代身份证;

(2)户口簿(首页与本人页);

(3)境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

(4)笔试准考证;

(5)无犯罪记录证明;

(6)本人征信报告(由中国人民银行出具);

(7)阳曲县2025年公开招聘司法协理员报名登记表;

(8)诚信报考承诺书;

(9)通过法律职业资格考试的需提供法律职业资格证书;

(10)具有政法相关工作经历的或本人为专兼职网格员的需提供相关单位出具的工作证明(工作证明需单位主要领导或人事部门领导签名并加盖单位公章);

(11)已就业人员需出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信;

以上材料均需提供复印件1份，属证件类的查验原件留复印件，属证明类的留原件。(1)-(8)为本次招聘报考者必须提供的材料;(9)-(11)为根据报考者自身情况提供的材料。报考材料一经提交，概不退还。

资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。资格复审合格的人员，在笔试准考证上要加盖公章。凡发现报考者提供的证件(证明)不全或提供的证件(证明)与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，取消面试资格。

考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

资格审查贯穿考试全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考试、考察、聘用资格。

3.面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点等届时在阳曲县人民政府网站公布。

面试采取结构化面试的形式。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

(八)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检标准及项目。体检时间及地点请考生关注阳曲县人民政府网站。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用考生自理。对未提供体检报告者视为自动放弃，取消聘用资格。空缺岗位依次递补。

2.考察内容。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因体检、考察不合格形成的空缺岗位依次递补。

(九)公示和聘用

1.公示

经体检、考察全部合格的人员确定为拟聘用人员，并在阳曲县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示期5个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。空缺岗位依次递补。

2.聘用

公示期满后，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，经岗前培训合格后，县司法局与拟聘用人员按程序签订聘用合同(聘用期3年，含试用期6个月)。不合格者，取消聘用资格。拟聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格。空缺岗位依次递补。

3.递补和补充聘用

为提高招聘工作效率和满足工作需要，将根据岗位空缺情况适时组织递补，递补期间招聘主要政策和相关资格条件、标准要求等保持不变。

(1)递补。在首次聘用公示前，如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可按考试总成绩由高到低依次递补确定体检、考察人选。

(2)补充聘用。因招聘司法协理员离职，出现同岗位空缺的，自此次招聘首次录用人员名单公示之日起(含公示期)1年内，在因名额限制未被聘用的报考人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次递补进行体检和考察等，考察合格经公示后，办理聘用手续。

确定递补和补充聘用的报考人员，应在规定的时间和地点参加体检、考察，否则将视为自动放弃。

六、严肃招聘纪律

(一)严格执行招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正。

(二)严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

(三)应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、面试、体检过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格。

七、注意事项

(一)本公告的报名系统平台是应聘者报名的唯一平台，应聘者通过其他平台填报的报名信息无效。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因，导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。

(三)请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，随时关注阳曲县人民政府网站信息。

(四)报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的，一经发现，随时取消报考资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订聘用合同的解除聘用合同。

(五)参加考试时，考生须同时携带准考证、本人有效居民身份证，证件不全的不得参加考试。

(六)本《公告》未尽事宜，由阳曲县司法局负责解释。

八、联系方式

技术咨询电话：18935150457

政策咨询电话：0351-5521445

监督电话：13403435352

(咨询时间：09:00-11:30，15:30-18:00)

附件：

1、阳曲县2025年公开招聘司法协理员岗位表.xlsx

2、阳曲县2025年公开招聘司法协理员报名登记表.doc

3、诚信报考承诺书.doc

阳曲县2025年公开招聘司法协理员工作领导组

2025年10月9日

原标题：阳曲县2025年公开招聘司法协理员公告

文章来源：https://www.sxyangqu.gov.cn/gsgg/20251009/30260072.html