报名对象经资格审查合格后组织笔试，笔试内容不指定大纲和教材，采用闭卷考试方式，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质，笔面分为100分。

笔试加分项：退伍军人加2分，中共党员加2分，受到过镇区级及以上表彰或获得过部队团以上表彰或大专以上院校校级综合表彰的加2分。

笔试成绩以30%计入综合成绩。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、口头表达能力、反应和应变能力、自我控制能力等适应岗位需要的基本素质和能力。面试总分为100分。

面试成绩以60%计入综合成绩。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(五)体能测试

体能测试标准按照《2018年公安警察体能测试标准》。体能测试总分为100分

体能测试成绩以10%计入综合成绩。

(六)体检

根据笔试、面试、体能测试的综合成绩从到低分，按照招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员。体检由五福公司统一组织，费用自理。

如有体检或考察(政审)不合格的人员，根据成绩在相应程序阶段由到低分确定递补人员。

(七)公示及聘用

经体检合格的拟聘用人员，在如东人才网()进行为期7天的公示。公示期满无异议后按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,合同期为三年,其中试用期三个月，合同期满根据用工单位实际情况可续签。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，依据考试总成绩从到低分一次性递补(1)应聘用人员体检或政审不符合要求的;(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

三、用工性质及待遇

拟实行劳务派遣用工，被聘用人员与南通五福保安服务有限公司签订劳动合同，月综合薪酬3000元/月左右，并按国家相关规定缴纳五险一金，今后随我县相关文件精神进行调整。

四、纪律与监督

本次招录必须贯彻“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。招考过程全程接受纪检、监察部门和社会各界的监督，监督电话：。

原标题：如东经济开发区专职保安联防队员招聘简章

南通五福保安服务有限公司

2018年12月10日