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为确保全市110接处警和道路交通秩序管理等工作的顺利进行，根据《银川市公安机关警务辅助人员管理办法》要求，现将2018年银川市公安局自主招聘警务辅助人员有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数、岗位职责和条件

(一)招聘人数及岗位职责

警务辅助人员12名(男10名、女2名)，主要负责协助民警对110报警电话的接听、指挥调度和道路交通秩序管理等职责。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国、热爱人民，热爱社会主义。遵纪守法，品行端正，作风优良，无违法犯罪记录;

2、热爱公安事业，具有较强的工作能力、业务素质及服务意识;会讲普通话，熟悉本地人文地理环境。

3、具有大专以上学历;

4、年满18周岁至35周岁(1983年11月30日至2000年11月30日期间出生)，身体、心理健康，非特体形，身体无残疾、无纹身、无传染性疾病等;

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的，曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的不予招聘;

6、国家有其他规定的从其规定。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，报名时须持本人身份证、毕业证及其他证书(计算机等级证书等)原件和复印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片3张。

应试者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应试资格。报名及资格审核通过后参加考试。

(二)体能测试

体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准组织，达到体能测试标准的人员方可参加笔试和面试。体能测试的时间和地点另行通知。体能测试成绩不计入总成绩。

(三)笔试

1、笔试内容：法律基础知识、职业道德、时事政治、公文写作等方面的内容。考试时间为120分钟，分值为100分。

2、笔试时间和地点：具体考试时间和地点另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、正式有效身份证件(含有效期内的临时身份证)。两证不全者，按自动弃考处理，迟到15分钟者，取消应试资格。

(四)面试

1、面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试重点测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通技巧、临场应变、语言表达能力等。

2、面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带笔试准考证、正式有效身份证件(含有效期内的临时身份证)。两证不全者，按自动弃考处理，迟到15分钟者，取消应试资格。无特殊情况，参加笔试人员全部参加面试，按总成绩排名综合确定招聘人员。

3、面试时间每人15分钟，面试分值为100分。

笔试成绩由招聘工作领导小组统一划定合格线并予公布。面试成绩低于60分原则上不予聘用。总成绩有效期6个月。总成绩按照笔试成绩占60%+面试成绩占40%计算。