对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在考试人选中按综合成绩从到低分依次等额递补。若出现综合成绩并列的，依次以体能测试、笔试成绩成绩高低决定取舍。

1、拟聘人员的体检、考察工作由远创人力集团统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按 《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘[2013]371号)规定执行。

3、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书(承诺书由我司统一提供)，如需我司提供介绍信，可前往合肥市瑶海区就业创业式服务中心(瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米)领取。

(七)公示

体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市公安局白湖分局相关单位工作。

(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理五险一金。

(二)招聘人员经费依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约6.5万元(含五险一金、服务费)

六、其他

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从到低分择优补充。

(二)根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用为55元;根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。

(三)咨询电话：

咨询电话：/

(四)查询网站：

远创人才网()

政府岗位考试网()

安徽远创人力资源管理集团有限公司

2019年1月2日

原标题：2019合肥市公安局白湖分局公开招聘特勤20人公告