三、考试

(一)体能测试。体能测试项目及合格标准。纵跳摸高：男性，高于或等于265厘米;女性，高于或等于230厘米。长跑：男性1000米，30岁(含)以下小于或等于4分30秒，31岁(含)以上小于或等于4分45秒;女性800米，30岁(含)以下小于或等于4分25秒，31岁(含)以上小于或等于4分40秒。体能测试合格的进入笔试，体能测试成绩不计入总成绩。

(二)笔试。笔试采取闭卷形式，包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容，笔试时间共120分钟。笔试结束后10个工作日内在南海公安微信公众号公布进入面试人员名单。

(三)面试。按考生笔试成绩高低顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。面试总分100分，面试时间为每人6分钟。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(四)专业技能测试。报考201904、201905和201906职位的考生还需参加专业技能测试，测试时间另行通知。

(五)计算综合成绩：

1、报考201901至201903、201907至201912职位，笔试、面试各占总成绩的50%;

2、报考201904、201905、201906职位：笔试、面试、专业技能测试各占总成绩的20%、20%、60%;

3、符合以下条件的在总成绩加分(201901职位除外)：

(1)退伍兵加2分(凭退伍证原件);曾获三等功或以上表彰奖励的每次加1分(凭表彰奖励证书原件)。

(2)南海区内任职治安队员或其他警务辅助人员满一年以上的加2分(凭工作证明原件或合同原件);曾获南海区或以上表彰奖励的每次加1分(凭表彰奖励证书原件)。

(3)上述2项只能选择其中一项。

面试和专业技能测试结束后10个工作日内南海公安微信公众号公布体检和政审人员名单。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。总成绩保留一年，年内我单位若出现职位空缺，可视情况从总成绩在60分以上考生中进行补录。

四、体检和政审

体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是否依次递补。政审不合格或者放弃聘用的，由我单位决定是否依次递补。

五、公示与聘用

对体检和政审合格的考生，我局将进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有接到有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

六、其他

(一)本次招聘信息在南海人才信息网和南海公安微信公众号发布;

(二)报考人员仅限报考一个职位，提供材料失实的，取消聘用资格，填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系;

(三)考生凭身份证和准考证参加考试;

(四)聘用后考生必须服从岗位安排;

(五)聘用后食宿自理;

监督投诉电话：。

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