六、政治考核、体检、毒检

按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按职位招聘计划1:1的比例，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由莒县公安局负责组织。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核、体检、毒检不合格形成的空缺，从体能测评合格人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补人选。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、体能测评、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站()和莒县金泉劳务有限公司网站()公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与莒县金泉劳务有限公司签订劳动合同。采取劳务派遣的形式到莒县公安局工作，试用期三个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。所聘人员试用期工资为1740元(含“五险一金”个人缴纳部分，如最低工资标准调整，按不低于日照市最低工资标准发放);试用期满，所聘人员工资待遇聘用当年度月工资为2200元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)。单位按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，统一发放服装。

八、其他事项

(一)本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站发布。请应聘人员随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

(二)莒县公安局公开招聘警务辅助人员招聘考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

应聘咨询电话：

附件：

莒县金泉劳务有限公司

2019年4月12日

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