六、招聘程序

1、资格审查：九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所负责审查。

2、体能测试和面试：报名人员统一参加九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所组织的体能测试和面试，地点待定，时间为4月18日上午8：30时至结束时。考生凭有效身份证原件入场。

3、体检：依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所电话通知。体检不合格者，不予录用。

4、考察(政审)：体检合格人员由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从到低分依次递补。

七、录用

确定录用人员后，由九江市濂溪区化纤基地与其签订劳动合同，期限叁年,其中试用期三个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。

八、职责任务

1.开展治安巡逻，维护社会治安秩序;

2.负责对可疑人员的盘查，预防、发现和制止各种违法犯罪活动;

3.积极参与处置群体性事件和公共突发事件;

4.了解掌握人口和居住基本情况，收集各种影响治安秩序的信息和社会动态;

5.协助开展公共安全和治安防范宣传教育，增加群众安全防范意识，积极做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作;

6.排查不稳定因素，并协助化解;

7.完成其他上级交办的工作任务。

九、管理制度

特巡警中队实行双重管理。

化纤基地党支部负责对特巡警中队的领导、指导和监督，负责协调督促派出所民警带领巡防队开展治安巡防。

派出所负责巡防队伍的日常管理、培训和业务指导，主要负责对特巡警中队队员进行分组编队，实行巡防;有统一的巡防标志，配备必要的巡防器械和交通工具;建立巡防登记台账和出勤考勤制度，对特巡警队员进行考核，并报综治办备案;负责对队员的经常性业务指导和擒拿格斗技能培训等工作。

十、薪酬待遇

特巡警岗位工资：2000元底薪、300元绩效、200元加班补助、150元安全奖、出勤经贴(每月600月封顶)、13个月工资(抓获现行犯罪等特别贡献奖200-500元)。试用期满的辅警还可享受单位工会福利，每季度、年度对于工作表现优异者经考核另外给予适当的奖励。单位为录用人员缴纳队员医保、社保、人身意外保险，,工作满一年后增加基本工资。

咨询电话：(陈警官)，(市公安局濂溪区分局周岭派出所)

原标题：九江市公安局濂溪区分局招聘公告

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九江市濂溪区化纤工业基地

九江市公安局濂溪区分局周岭派出所