四、招聘程序和方法

按资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

1、体能测试

巡防队员体能测试包括1000米、100米、引体向上三项内容，三项体能测试成绩比例依次占：60%、20%、20%，测试时间、地点另行通知。体能测试成绩在60分以上的进入面试。

2、面试

面试为结构化面试，总分为100分，时间和地点另行通知。

3、政审

根据体能测试成绩的60%和面试成绩的40%折算为综合成绩，然后从高到低依次排名，按实际招聘数1：1.5的比例确定政审对象，政审出现不合格者，按综合成绩从到低分依次递补。

4、公示

政审合格人员，经镇党委研究，按综合成绩从高到低，确定拟聘用人员，并公示3个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，公示无异议后办理相关手续。

五、其他事项

1、对拟录用人员实行两个月的试用期，试用期满，考核合格后，签定聘用合同;

2、巡防队员在正式录用后，按照有关规定给予办理养老保险、医疗保险、门诊保险、工伤保险、失业保险,工作期满1年以上可办理住房公积金。

3、试用期间发现不符合招聘条件的，取消录取资格;

4、在部队服役期间立三等功一次+2分、优秀士兵一次+1分、任班长+2分;(报名时需携带相关证书);

5、巡防队员按规定统一着装，实行半军事化管理;

6、本通知未尽事宜，由凤卧镇人民政府负责解释。

原标题：关于凤卧镇巡防中队招聘巡防队员的通知

平阳县凤卧镇人民政府

2019年4月16日

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