(五)笔试

采取闭卷形式。满分100分，60分为及格线。各岗位按照笔试成绩从到低分以1:3比例确定进入面试人选。笔试成绩不计入总成绩。

(六)面试

面试采取现场答题方法进行，以工作能力和现场应变能力为主，成绩满分为100分。

考生凭笔试准考证和身份证参加面试，面试具体时间另行通知。

(七)确定人选

面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1:1比例确定拟聘人选。

(八)体检

经开区人社局组织拟聘用人选在指定医院进行体检。体检合格者列为拟聘人员，进行档案审核。

(九)公示

对拟聘人员进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格。

(十)签订聘用合同

对公示无异议的拟聘人员，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

四、工资待遇

协管员实行合同制，试用期为一个月，缴纳五险一金，每月应发工资为2735元，全年绩效奖金20000元。

五、相关要求

(一)考生只允许报考一个岗位，对于报考多个岗位的考生取消其考试资格。

(二)各岗位不设开考比例，考生报名缴费后，不允许改报其他岗位。

(三)本公告有关年龄、工作经历计算均截至2019年5月23日。

(四)凡考生未在规定时间内按要求参加现场报名、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或录用资格。

(五)请应聘人员随时登录“长春经开人才网”和“长春经开区人才市场”微信公众平台及时了解招聘动态，招聘单位不再另行通知。

(六)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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注：本文来源经开人才网，原标题：长春经济技术开发区公开招聘协管员公告

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