三、招聘流程

(一)报名

1、报名时间：2019年5月27日至6月6日(其中，6月1日、2日为休息，不接受报名)，每天上午9时至11时30分，下午14时30分至17时接受现场报名。

2、报名地点：广州市荔湾区芳村大道东198号大院一楼(荔湾区公安分局警辅办)。

3、应聘人员报名时应提供以下材料交工作人员核验：

(1)本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证原件及复印件(原件经核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格由用人部门收存不退还，下同);

(2)本人最高学历证书原件及复印件;

(3)其他能证明符合优先招聘条件的相关材料原件及复印件;

(4)本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明原件及复印件;

(5)本市户籍人员提供本人失业手册原件及复印件;

(6)本人近期小一寸免冠正面彩色相片2张。

(二)考试

应聘人员经资格审查合格后，按通知进入考试环节(考试时间另行通知)。考试由体能测试、笔试(技能测试)、面试三个环节组成。考试总成绩满分为100分，由笔试(技能测试)成绩、面试成绩按4：6的比例计算。其中，体能测试不计入总成绩，但必须要求达标，不达标的考生不能进入笔试环节(应聘电工、厨工考生不进行体能测试)。

1、体能测试：测试项目为纵跳摸高。主要测试应聘人员的身体素质是否符合辅警岗位工作要求。纵跳摸高达标标准：男性≥265厘米、女性≥230厘米，执行标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。(请考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中，因考生个人身体原因造成的一切不良后果由考生本人自己承担。)体能测试成绩即时公布，体能测试不达标的考生不能进入笔试环节。

2、笔试(技能测试)：(1)笔试(适用应聘辅警类岗位考生)采取闭卷方式进行。主要测试时事政治、法律基础知识和公文写作等基础内容;(2)技能测试(适用应聘电工、厨工类岗位考生)。主要测试应聘人员管理和操作供电设备的专业技能(适用电工)及操作厨房炊具及烹饪技能(适用厨工)。笔试和技能测试满分均为100分，按40%计入考试总成绩。

3、面试：主要测试应聘者的求职动机、综合处事能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试满分为100分(其中，面试合格分数为60分)，按60%计入考试总成绩。面试不合格的考生不能进入体检环节。

考试结束后，依据考生笔试(技能测试)和面试成绩综合计算总分，以成绩高低顺序按1：1比例进入体检环节。

(三)体检

体检在指定时间(另行通知)及区级以上医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行，体检费用由考生自理。体检医院建议复查的考生，在一周内不能得出合格结论的视为自动放弃资格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，主要考察和核查应聘人员的现实表现、遵纪守法、思想品德、计划生育及个人信息等情况。考察期间，应聘人员需提供无犯罪记录证明(有工作单位的需要提供与原单位解除劳动关系证明)。经考察，发现应聘人员因各种原因不符合聘用条件的，不予聘用。因考察未能通过产生缺额的，在具备候选资格人员中依次递补。